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アースサポート　グループホーム厚木

職種/仕事内容

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【ケアマネ実務未経験、大歓迎！】 「資格を取ったばかり」という方、 デビューを全力で応援します！ ◆【時給1600円の高時給！】 お持ちの専門資格を しっかり時給に反映します。 ◆【週3日・1日6時間～OK】 扶養内やWワーク（副業）など、 あなたの希望を最優先します。 ◆【日勤のみ！夜勤は一切なし】 8:30～17:30の間でシフト応相談。 生活リズムも安定します。 ◆【ブランク復帰も応援！】 子育てなどで現場を離れていた方も 安心して再スタートできます。 ◆【安心の研修・サポート体制】 先輩がOJTでマンツーマン指導。 一人で抱え込ませません。 ◆【施設ケアマネの魅力】 入居者様一人ひとりと、 じっくり長期的に向き合えます。 ◆【20代～50代の男女活躍中】 主婦(夫)さんや、他の仕事と 両立する方が活躍中！ ◆【転勤なし！地元「厚木」で】 ご自宅の近くで、 腰を据えて長く働けます。 ◆【正社員登用制度あり】 「まずはパートから」もOK！ 将来のキャリアも描けます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ グループホーム（1ユニット9名の 少人数制）に ご入居されている お客様のケアプラン作成をお願いします。 「資格は取ったけれど、プラン作成の実務は初めて…」 そんな方もご安心ください。 あなたにお任せするのは、 お客様の健康状態やご希望を伺い、 その方らしい生活を支える プランを考える、 やりがいのある役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ケアプランの作成・見直し ◆お客様やご家族との相談業務 ◆関係機関（病院など）との連絡調整 ◆介護保険の給付管理 ◆要介護認定の関連業務（認定調査など） ◆（状況により）現場のサポート まずは先輩のサポート業務から 少しずつ慣れていきましょう。 ＞＞【研修制度】＜＜ 「資格を取ったばかりで、実務経験がない」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも安心して スタートできる研修制度をご用意。 私たちは「経験者でも放置しない」 手厚いサポート体制が自慢です。 入社後は、まず先輩ケアマネや責任者（施設長）との OJT研修からスタートします。 あなたのペースに合わせて、 自信がつくまで マンツーマンで指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《主な研修ステップ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プラン作成の基礎 専用ソフトの使い方から、 ご家族へのヒアリングのコツまで イチから丁寧にお教えします。 ◆OJT（同行・同席） 先輩の面談に同席したり、 作成したプランを一緒にチェックしてもらいながら 実務を覚えていきます。 ◆マニュアル・事例共有 全国約450拠点のノウハウが共有されているので、 困った時も安心です。 ＞＞【職場環境】＜＜ アースサポートグループホーム厚木は、 厚木市関口にある、 アットホームな雰囲気の施設です。 1ユニット9名という少人数制のため、 お客様ともスタッフとも 距離が近いのが特徴です。 ケアマネジャーは、 施設長や介護スタッフ、 看護スタッフと連携する 「かなめ」のポジション。 「〇〇さん、最近こんな様子ですよ」 「このプラン、どう思いますか？」 と、 職種の垣根なく 活発に意見交換できる 風通しの良い環境です。 20代～50代の 幅広い世代が活躍中。 特に、子育て中の主婦(夫)さんや Wワーカーさんが、 お互いに助け合いながら 活躍しています。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ相模線 相武台下徒歩約35分、ＪＲ相模線 入谷（神奈川県）徒歩約39分、小田急小田原線/東京メトロ千代田線 座間西口徒歩約46分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制

給与

時給1,600円 給与 時給 1600円 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 シフト制

待遇・福利厚生

【保険制度】 労災保険 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/車通勤OK 【待遇面】 ・マイカー通勤ＯＫ！ ・労災保険加入 ・社員登用制度あり ・各種研修あり ・交通費一部支給（当社規定あり） ・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる） ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・転勤なし ・カムバック採用制度あり（条件あり） 【研修】 ・入社オリエンテーション ・1対1 ＯＪＴ ・入社後研修 ・定期研修 ◆支払い方法：月1回

その他

その他 【ブランド名】 アースサポート 【事業内容】 介護サービス