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正社員
株式会社エス・ワイ・シー

【大阪】インフラエンジニア(HPC環境構築/運用保守) 年休123日/福利厚生充実サーバーサイドエンジニア

当社で以下の業務をお任せします。■HPCクラスターの設計、構築、運用、最適化: 最新のハードウェアとソフトウェアを駆使し、安定かつ高性能なHPC環境を構築・維持します。■大規模データ処理基盤の構築と運用:

月給300,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始）有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後に5日、半年後に5日を付与）

勤務地

株式会社エス・ワイ・シー

大阪府大阪市北区

株式会社エス・ワイ・シー

予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：大阪オフィス所在地：大阪府大阪市北区（「中津駅」1番出口より徒歩3分）最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■売上高300億超の新川電機と全世界170か国で展開するHP社の日本法人日本HP出資で作られた優良子会社。 ■HP社製品のサーバー、プリンター等を中心に販売。その他、ITインフラ構築に関するソリューションも提供。

企業名株式会社エス・ワイ・シー求人名【大阪】インフラエンジニア(HPC環境構築/運用保守)★年休123日/福利厚生充実仕事の内容当社で以下の業務をお任せします。■HPCクラスターの設計、構築、運用、最適化: 最新のハードウェアとソフトウェアを駆使し、安定かつ高性能なHPC環境を構築・維持します。■大規模データ処理基盤の構築と運用: ビッグデータを効率的に処理・解析するためのインフラストラクチャを開発・管理します。■AI/機械学習ワークロードのHPC連携: 深層学習フレームワークの最適化や、GPUを活用したAIモデルの学習環境構築を推進します。■新技術の評価と導入: 最新のHPC技術、クラウドHPC、量子コンピューティングなどの動向を常に把握し、適用可能性を評価し導入を検討します。役職に応じて、プリセールス業務もお任せする場合がございます。募集職種【大阪】インフラエンジニア(HPC環境構築/運用保守)★年休123日/福利厚生充実

対象となる方

必要な経験・能力等下記いずれかの設計・構築1年以上の経験■サーバー（HPE、Dellなど）■ストレージ（DDN、HPE、Netappなど）■ネットワーク(Aruba、Cisco、FortiGate、NVIDIAなど)■ソフトウェア（Ansible、PBS、Slurm、CUDAなど）【歓迎】■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての案件対応経験お客様にとって非常に重要なシステムの安定稼働のため、当番制で24Hの保守サービスを提供、必要に応じてリモート/オンサイト対応を実施※夜間など業務時間外における対応実績としては、平均して年1～2回程度となります。尚、当番時においては稼働に関わらず手当を支給いたします(オンコール対応の場合は時間外手当を別途支給) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円～500,000円想定年収 500万円～950万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：結婚・出産時などの慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度(年数に応じた休暇の付与及び、御祝金の支給)あり

職場環境・雰囲気

配属先情報エンジニア:11名(20代後半~50代前半) 基本的にチームメンバー（2~3名程度）で各案件を対応します。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■ITソリューションの提案、システム導入の設計・構築・運用サポート ■AEDの維持・管理 ■メディカルサプライ製品の取り扱い ■屋内外広告市場向けの大判プリンティングシステムの導入支援 ■ワークフロー改善提案や運用サポート等設立：1988年02月代表者：代表取締役社長名越賢従業員数：61人平均年齢：38.0歳資本金：40百万円株式公開：非公開主な株主：新川電機株式会社 90.0％株式会社日本HP 10.0％本社所在地：〒730-0806 広島県広島市中区西十日市町９－９三井住友海上広島ビル2階本社以外の事業所：■東京オフィス(東京都調布市)、大阪オフィス(大阪府大阪市北区)、福岡オフィス(福岡県福岡市博多区) その他備考・企業からのフリーコメント：【平均残業時間】20時間未満【休日補足】5月1日、その他年休の計画付与による一斉休業あり【福利厚生】全国で利用可能な福利厚生サービス（外部委託による）/全額会社負担による生命保険契約（全社員一律500万円） /結婚・出産時等における慶弔見舞金制度 /永年勤続表彰（年数に応じた休暇付与および御祝金の支給）/財形貯蓄制度【諸手当】役職手当/住宅手当※/家族手当※/単身赴任手当/単身赴任帰省旅費※/通勤手当（月額上限50,000円までを実費支給） ※弊社規定に基づき支給します。【休日・休暇について】土・日・祝日（完全週休2日制）・年末年始・5月1日 ※2024年度は123日/リフレッシュ休暇/結婚休暇（7日間）/介護休暇・子の看護休暇等/その他、有給休暇の計画的付与等により休暇取得を推奨。 ※2023年度における有給休暇の取得率は平均で約75％ワークライフバランスにも積極的に取り組んでおり、残業時間は平均して月20時間未満です。また、みなし労働時間制は採用しておらず、申請に基づき時間外勤務手当を全額支給します。 2018年度より有給休暇の時間単位による付与や、失効した有給休暇を積立て、自身や家族の傷病時に使用できる制度も導入しています。決算情報：決算期2024/01 売上高4,913百万円経常利益360百万円決算期2025/01 売上高4,695百万円経常利益251百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。