正社員
株式会社ヒト(ケアプランセンターヒトノワ)

介護支援専門員(ケアマネジャー) ※主任介護支援専門員も歓迎

直行直帰・テレワーク可。生活と仕事のバランスを大切にできる居宅ケアマネ募集。

アクセス: 勤務地：大阪府大阪市旭区大宮1-3-25 最寄駅：・大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩約5分・京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分・大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩約9分交通手段：・公共交通機関での通勤が可能・自転車通勤は相談可
株式会社ヒト(ケアプランセンターヒトノワ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市旭区大宮1-3-25
アクセス: 勤務地：大阪府大阪市旭区大宮1-3-25 最寄駅：・大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩約5分・京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分・大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩約9分交通手段：・公共交通機関での通勤が可能・自転車通勤は相談可
月給250,000円～380,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 9:00〜18:00（休憩60分） ※業務状況により柔軟対応あり働き方の特徴・直行直帰あり（事前相談必須）・テレワーク／在宅作業併用可・業務裁量が大きく、自分でスケジュール調整可能休日週休2日制（土日祝ベース） ※業務都合による調整あり

休日休暇

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日数: 125日 * 年次有給休暇: 入社6か月経過後に10日付与（勤務日数・雇用形態により異なる） * 夏季休暇: 8月13日～8月15日 * 冬季休暇: 12月30日～1月3日> * 特別休暇制度あり（慶弔休暇、産前・産後休暇など） * 介護休暇制度あり

勤務地

株式会社ヒト(ケアプランセンターヒトノワ)

大阪府大阪市旭区大宮1-3-25

株式会社ヒト(ケアプランセンターヒトノワ)

勤務地: 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）です。

アクセス

アクセス: 勤務地：大阪府大阪市旭区大宮1-3-25 最寄駅：・大阪メトロ谷町線「千林大宮駅」より徒歩約5分・京阪本線「森小路駅」より徒歩約8分・大阪メトロ谷町線「関目高殿駅」より徒歩約9分交通手段：・公共交通機関での通勤が可能・自転車通勤は相談可

仕事内容

アピールポイント: 利用者本位と同時に、職員が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。ケアマネジャー一人ひとりが専門職として自分で考え、判断できるよう、業務や記録は属人化せず、チームで共有する体制を整えています。直行直帰や在宅作業を取り入れ、仕事と生活のバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。職員の意見や提案を歓迎し、ともに事業所を育てていくことを目指しています。

仕事内容: ・利用者様のケアプラン作成および管理サービス・提供事業者との連携及び調整・利用者様やそのご家族への相談・助言必要に応じた地域資源の情報提供・介護保険に関する手続きのサポート主任介護支援専門員の資格をお持ちの方も大歓迎です。チームで協力しながら、利用者様が快適に過ごせるようサポートしていきます。入社後の業務イメージ入社後は、事業所の運営方針や業務の流れを共有しながら、段階的に業務に慣れていただきます。はじめは出社を基本とし、既存のケアマネジャーと情報を共有しながら、記録の書き方や業務フローを確認していきます。一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境です。その後、経験や状況に応じて、担当件数や業務範囲を調整しながら、徐々にケアプラン作成や調整業務を担っていただきます。入社3か月を目安に上長との面談を行い、在宅業務についても段階的に取り入れていきます。入社6か月後を目安に、先輩職員と同様に、業務状況に応じた柔軟な勤務形態で働いていただくことを想定しています。将来的には、希望や適性に応じて、後輩指導や業務改善、事業運営に関わる役割に挑戦していただくことも可能です。 ※業務習熟度や状況により、進め方は個別に調整します。

対象となる方

求める人材: 必須資格・介護支援専門員（ケアマネジャー）歓迎する資格・経験・主任介護支援専門員・居宅介護支援事業所での実務経験・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理の実務経験 ※経験年数は問いません。 ※ブランクのある方もご相談ください。求める人物像・利用者やご家族に対して、誠実に向き合える方・指示待ちではなく、自分で考えながら仕事を進めたい方・分からないことや迷ったことを、一人で抱え込まず相談できる方・チームで情報を共有し、協力しながら業務に取り組める方・記録や業務改善に前向きに取り組める方・将来的に、新たな事業や部門の立ち上げ、運営に挑戦したい方・ケアマネジャーとしての経験を、次のステージにつなげたい方

仕事の特徴

固定時間制
残業なし
在宅OK
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～380,000円給与: 給与は、基本給に各種手当を加えた構成となります。基本給は、職務内容、技能、勤務成績等を考慮し、個別に決定します。【各種手当】・主任手当：主任介護支援専門員として従事する場合・資格手当：介護支援専門員として従事する場合・職能手当：役割・業務内容により決定・調整手当：必要に応じて支給・通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）時間外労働が発生した場合は、法令に基づき時間外手当を別途支給します。固定残業代はありません。昇給：年1回（勤務成績等を考慮のうえ実施）賞与：年2回（7月・12月／会社業績および評価により支給）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費支給（上限20,000円／月）・各種手当あり（主任手当、資格手当、職能手当、調整手当）・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）・定期健康診断あり・有給休暇制度あり（法令に基づき付与）・育児休業・介護休業制度あり・居宅介護支援事業に係わる資格更新料・研修費の補助あり ※業務上必要と認められるものを対象とします。・直行直帰あり（事前申請必要）・テレワーク制度あり（業務内容による）・研修・学習支援あり（外部研修、内部勉強会等）

その他

その他: ・勤務開始日はご相談に応じます。・在職中の方のご応募も歓迎します。・面接日程は、ご都合を伺いながら調整します。・応募前のご質問や職場見学についても、お気軽にご相談ください。・オンライン会社説明会も随時行っています。・一般応募の方は面接1回を予定しています。・管理者候補の方は、面接を2回実施します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 - 380,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間