• 業務委託

株式会社ハイボール/東京本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、マーケティング戦略企画 当社の採用活動全体の進行を担当していただける方を募集します。 採用計画やKPIの設計、採用マーケティング、実務メンバーの進行管理を行うポジションです。 事業責任者や経営層との定例ミーティングにも参加し、事業計画や採用目標を確認しながら、 必要な人材、採用手法、予算配分、実行スケジュールを整理していただきます。 スカウト送信や応募者対応などの実務を担当するメンバーは別にいます。 各メンバーへの業務依頼、進捗確認、採用数値の分析、改善施策の立案を中心にお任せします。 採用計画を作成するだけでなく、実施状況を確認しながら、求人や媒体、応募者対応の改善まで進められる方を想定しています。 【主な業務】 ・事業責任者、経営層との定例ミーティング ・社外採用メンバーとの定例ミーティング ・実務メンバーへの業務依頼 ・採用要件、採用目標、採用スケジュールの整理 ・採用計画およびKPIの設計 ・応募数、選考通過率、採用数などの進捗管理 ・採用課題の分析と改善施策の提案 ・求人媒体、スカウト媒体の選定と運用方針の作成 ・採用予算の配分案作成 ・求人広告や採用コンテンツの企画 ・採用サイト、SNS、求人媒体を活用した採用マーケティング ・応募経路ごとの効果測定 ・タスク、納期、対応状況の管理 ・採用レポートおよび定例資料の作成 ・社内メンバー、外部関係者との調整 など採用の上流業務全般 ◤使用ツール◢ Slack／Gmail／Google Workspace（スプレッドシート・ドキュメント・スライド・ドライブ）／Google Meet／Notion／各求人媒体の管理画面／採用データの集計・レポート作成ツール／生成AIツール（Claude） ◤使用媒体◢ クラウドワークス／ランサーズ／Wantedly／Indeed／engage／各種長期インターン募集サイト など