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株式会社アサヌマビジネスサポート

仕事内容

仕事内容 私たちのミッションは、北関東エリアの中小企業の成長を「人事労務」の側面から支える、経営者の最も身近なパートナーとなることです。 あなたの営業経験で培った顧客との関係構築力を活かし、企業の根幹を支える専門家として活躍しませんか。 【具体的な業務内容】 既存顧客（約20社）を中心に、経営者の相談役として以下の業務をお任せします。 ・担当企業の経営課題に寄り添った労務管理や人事制度設計の提案 ・給与計算、社会保険手続き等の実務代行および管理業務 ・法改正に伴う就業規則の見直しや労務リスクの改善支援 ・助成金の情報提供や申請サポート など 【入社後の流れ・研修制度】 入社後、約半年から1年間は先輩社員との同行研修が中心です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の教育体制を整えています。 ▼STEP1：先輩社員に同行し、顧客とのやり取りや業務の流れを実践的に学びます。 ▼STEP2：議事録作成などのサポート業務から始め、徐々に専門知識を習得します。 ▼STEP3：少しずつ担当顧客を引き継ぎ、先輩のフォローのもと独り立ちを目指します。 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にサポートするため、着実に専門性を高めることが可能です。 【このような方を求めています】 ・企業の経営者と対等な立場で対話し、信頼関係を築ける方 ・顧客の課題に真摯に耳を傾け、解決策を粘り強く考えられる方 ・未経験の分野でも積極的に知識を吸収し、専門性を高めたいという意欲のある方 ・顧客の成長に貢献することに、やりがいを感じられる方 【配属先情報】 ・組織構成：14名 ・年齢層：20代から60代まで幅広い世代の社員が活躍しています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。