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桶川オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 人と企業をつなぎ、組織の課題を解決する。 信頼される“人材コーディネーター”を目指して。 当社では、派遣・請負スタッフのコーディネート業務を通じて、求職者と企業の架け橋となる役割を担っています。 企業の人材課題に向き合い、スタッフの働きやすさを支援しながら、双方にとって最適なマッチングを行います。 【業務内容】 ・クライアントの人材ニーズのヒアリング ・スタッフの採用・配属調整 ・就業後のキャリアフォロー ・給与・請求に関する事務業務 ・請負現場の生産管理、作業手順書の作成など 信頼関係の構築を大切にしながら、継続的なサポートを提供できる点が当ポジションの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高崎線「桶川駅」より徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度です。 メリハリをつけながら働ける環境を整えています！

給与

月給281,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ※通勤手当（当社規定による） ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ■営業経験者25歳・男性／月収28,5万円（月給22,7万円＋固定残業代5,1万円＋地域手当7,000円）＋通勤手当（当社規定による） ＜年収例＞ ■年収380万円｜26歳／入社1年目 ■年収480万円｜29歳／入社2年目

休日休暇

休日休暇 【年間休日124日】 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（☆取得実績あり） ◆育児休暇（☆取得実績あり） ◆特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当（みなし残業時間を超過した分を追加支給） ◆地域手当 ◆出張手当 ◆事業計画発表会（イベントパーティー） ◆社員持株会 ◆契約ホテルあり ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆資格取得支援・手当あり ◆時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数 ◆育児支援あり ◆自動車通勤可能（勤務地による） ◆屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休の取得実績あり！ ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して 長くキャリアを築ける環境を整えています。