• 正社員

株式会社リナビス

職種/仕事内容

仕事内容 ✅会員30万人規模の改善判断 ✅D2C物販立ち上げを主導 ✅ECと販促の全体設計 ✅残業月10時間以内 ◆…………………………………………◆ 宅配クリーニング「リナビス」の WEBディレクター ◆…………………………………………◆ 宅配クリーニング「リナビス」の ECディレクションを軸に、既存サービスの 拡大と新たな物販（D2C）事業の立ち上げを リードします。 自社EC・楽天・Yahoo!ショッピングの 改善方針策定、CVR向上施策、販促媒体の 進行管理までをお任せします。 数値と制作の両面から、EC全体の意思決定を 行うリーダーポジションです。 ＜具体的には…＞ ・ECサイト／ECモールの運用ディレクション ・専用ツールを用いたCVR改善施策 ・自社開発洗剤などD2C商品の販促設計 ・チラシ等オフライン販促のディレクション ・市場調査、競合分析、改善方針の設計 ⭐No.1実績を動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年GMO顧客満足度ランキングで 宅配クリーニング部門総合No.1を獲得。 すでに支持されているサービスだからこそ、 改善の影響が数字に表れやすい環境です。 会員30万人規模の導線をどう変えるか、 その判断が事業成長に直結します。 ⭐D2C物販の設計役 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新たに立ち上がる物販（D2C）事業では、 自社開発洗剤のプロモーションや 販促設計を担当。 商品訴求、EC構成、販促手段を整理し、 形にしていくフェーズです。 決まった正解はなく、仮説を立てて進める 役割を担います。 ⭐ディレクションに集中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HTMLやデザインを自ら作る前提では ありません。数値や目的を整理し、 制作や施策の方向を決めるのが役割。 EC全体を俯瞰し、「何をやらないか」を 含めて判断できるポジションです。 ⭐相談しながら進める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「どうすれば日本一に近づくか」を軸に、 チームで相談しながら意思決定します。 うまくいかない時はChatworkで共有し、 次の打ち手を決める文化があります。 個人任せにせず、改善を前に進めます。 ⭐時間が読める設計 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日9時〜18時、原則定時退社。 残業は月10時間以内です。 夜遅くまでの作業を前提とせず、 判断と段取りで進める働き方が可能です。 業務に慣れた後はリモート勤務も◎ ⭐65年続く挑戦の途中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業65年の企業ですが、組織や意思決定は 第二創業期そのもの。斜陽と呼ばれた業界で ITと職人技を掛け合わせ、成長率2400％を 実現してきました。安定と挑戦が同時にある 環境で、マーケターとして次のキャリアを 築けます。 スタッフの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値を見て「どこを直すか」を決め、 制作に落とし、結果を確認する。 その判断が翌月の売上や反応に返って きます。手を動かすだけでなく、止める・ 変えるを決める役割だからこそ、 ディレクターとしての手応えがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆★☆彡 ✅勤務地について 大阪オフィス（本町）または ノムラクリーニング本社（八尾市）を予定 リモートワーク相談可 （入社後、業務に慣れてから週数回 などの調整を想定しています）

勤務地

アクセス

交通・アクセス Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩1分 ・堺筋線「堺筋本町駅」徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00（平日） ✅原則定時退社 ✅残業は月10時間以内。 ✅業務に慣れた後は、 リモートワークの相談も 可能です。

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】25万円〜35万円 【昇給】年1回（1月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※支給実績約2か月分。 賞与の査定期間に勤務していたもの のみが対象 【各種手当】役職手当、資格手当 【給与例】 給与例 【想定年収】330万円〜490万円

休日休暇

休日休暇 土曜・日曜・祝日 ⭐年間休日120日 ⭐GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ⭐有給休暇 （入社半年後10日付与、最大20日） ⭐産前産後休業、育児休業（取得実績多数） ※三者面談や卒業式、入学式など お子さんの行事等での有給も 取りやすい環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種手当（役職・資格） ◆企業型確定拠出年金 ◆交通費規定支給 ◆書籍購入、イベント参加費用の 会社負担 ◆スキルアップのためのセミナー 研修費会社負担 ◆休憩室完備 ◆自販機や給茶機完備 ◆自社の宅配クリーニングサービスの 利用が半額で利用可能

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅自社ECサイトまたは楽天など ECモールの運用経験 ✅年商1億円以上のサイトでの店長経験、 またはそれに準ずる数値管理経験 ✅EC事業全体に関わるディレクション 経験 【歓迎条件】 ・HTML／CSSの基礎知識 ・Photoshop／Illustratorを用いた デザイン経験 【こんな方にピッタリ】 ・成長企業の中心で、数字に責任を持ちたい ・D2C立ち上げに実務で関わりたい ・分析と制作、両方を活かしたい ・失敗を共有し、改善を続けられる ・顧客視点を判断軸にできる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス 応募後、当社よりご連絡します。 書類選考*のうえWEB面接を2回実施。 これまでの実績だけでなく、判断の 考え方や進め方も確認したいと考えて います。 不明点は選考中に相談可能です。 *履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ