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HalloDay(ハローデイ)　サービスセンター

仕事内容

仕事内容 ◎スーパーマーケットの経理・財務とは？ 福岡を中心に山口・熊本で55店舗を展開中のハローデイ・ボンラパス、 一度はお越し頂いたことがあるかもしれませんね。 お客様が満足するお買い物をしてほしいから スタッフみんなが楽しく笑顔で働ける環境を作ることが大切です。 今回募集する「経理・財務」はそんな店舗運営を支えることがモットー。 現在少数精鋭の9名（社員5名・パート4名）で運営していますが、 組織の若返りとさらなる活性化を目指し、 将来の中心メンバーを募集することになりました。 毎日コツコツ作業が多いですが、 社内から各店舗を支える部署だからこそ 気づく改善点も多々あるんです。 例えば店舗で使用するギフト券やレシート。 実際に数を合わせたり数えるのがもう大変・・・ でも部内で会計方法の見直し・工夫をしてみたら レシート年間4万枚、レジ業務250時間の削減に成功！！ 現場から感謝され、社内表彰もされたんです♪ そのように社内からスタッフを支える経理・財務部で一緒に挑戦をしてみませんか？ ◎経理・財務のお仕事紹介！ 日次や月次の経理業務をお任せします！ 業務を通じて会計・財務の知識を習得可能です。 【具体的な仕事内容】 ・清算業務 ・支払い依頼書の処理 ・伝票入力 ・グループ全体の月次締めなどの各種事務作業 【将来的には】 ・現金等（商品券を含む）の取り扱い ・金融機関、リース会社との折衝等 ・決算業務（月次・年次） ・税務申告 現在お持ちの知識に加え、業務を通じさらに学べる！ 経理経験豊富な方や元々店舗で働いていた方など 色んなジャンルでの経験を持ったスタッフが多数活躍中です♪ 最初はこれまでの経験に応じてお仕事をお任せし、 将来的には経理だけでなく財務の分野まで、 幅広いお仕事をお任せしたいと考えています。 ◎実際に働く経理社員にインタビュー！ 年間休日115日（+有給休暇）、 週休2日制とお休みはしっかりあり！ 「スーパーのシフト制だから・・・」と遠慮せずに土日休みもOK！ 大事な用事や旅行、家族の時間など大切な時間を過ごして下さい。 プロフェッショナルの方から知識0でスタートされた方までいるチームなので、 コミュニケーションも盛んで、自然と質問しやすく何でも聞きやすい自慢の環境です♪ ◎実力主義の評価制度と充実の福利厚生！！ 当社は役割給制度を導入しており、 年齢・勤続年数に左右されず、担う役割と成果で正当に評価しています。 そのため、あなたの頑張り次第で、 早期に主任や係長、課長などへ挑戦ができます。 役職別の年収例も開示しており、 将来の収入イメージも描きやすい環境。 2025年は年4.5ヶ月分の賞与の実績あり！ もちろん残業代は全額別途支給します！（2025年度の月平均10時間程度） その他、借上げ単身寮、通勤手当（上限6万5000円）、 子ども手当、育児・介護休業、配偶者出産休暇、 退職金制度、財形貯蓄制度、リロクラブ（福利厚生サービス）など手厚い福利厚生を整備。 長く活躍して欲しいから、社員への投資は惜しみません！ ★地元志向も、成長志向も叶える★ 地域に根差しつつ、 店舗のスタッフとの関わりなど幅広い経験が可能。 将来的なマネジメント・専門職の道も開けています。 そんな誇れるスーパーマーケット本部の一員として、 私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？