• 正社員

レバレジーズ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 障がい者雇⽤⽀援事業「ワークリア」にて、障がい者スタッフの育成・マネジメントを軸に、事業運営に関わる幅広い業務をお任せします。 「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現に向け、社内BPO業務の管理、採用、事業企画まで幅広く携わっていただきます。 ◎詳細 『スタッフマネジメント（育成・伴走）』 約10名のスタッフを担当し、週1回・30分の振り返りミーティングを実施。体調面やプライベートな配慮事項については、必要に応じて就労移行支援事業所などの関係機関とも連携します。 スタッフのスキルや特性に合わせ、業務のステップアップを設計・支援します。 『BPO業務管理（業務構築・調整）』 社内の営業、経理、マーケティング部門など、他事業部のBPO業務を管理します。 業務の切り出し相談、スタッフのスキルや適性に応じたシフト調整、進捗管理、品質（生産性・正確性）のモニタリングと課題解決までを一貫して担当。事業部のニーズを汲み取り、新たな業務を巻き取っていく開拓的な側面もあります。 『事業推進・採用・企画』 採用業務：母集団形成（支援事業所へのアプローチ） 企画・戦略：インターンシップの企画・運営、採用の分析と年度計画の策定（法定雇用率の遵守）、障がい者スタッフのリーダー育成（基準策定、アセスメント、育成計画の実行） 労務： 入退社手続き、労務面談 その他：外部機関での雇用事例セミナー講師、スタッフ向け研修の設計 など ◎キャリアプラン事例 ・スタッフマネジメント→スタッフマネジメントに加えて採用や社内調整業務→事業企画担当

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

給与

年俸4,000,000円～5,500,000円 給与: 給与：応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます 【給与情報について】 ▼想定月収 25.5万円〜 想定年収：400万円～550万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼備考 固定残業代：月28時間分／45,700円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ※該当部署の平均残業時間は約15時間です ▼その他： ・退職金：無 ・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■交通費支給（当社規定による）

休日休暇

休暇・休日: ■年間休日121日以上 ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（婚姻休暇、出産補助休暇） ■有給休暇 - 有給消化率80％以上 ※2024年実績 ■産前・産後休暇 -女性の育休取得率：100％ -男性の育休取得率 ：82% - 取得後の復帰率97％ ■子の看護休暇 - 1人につき5日間/年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■読書支援制度 ■英会話受講制度 ■ライフプラン制度 ■家賃補助制度 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給 ■資格取得支援制度 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■レバカフェ制度（コーヒー、紅茶無料、軽食あり） ■フェムテック_ピル補助制度 ■家族慶弔金 ■歓迎ランチ手当 ■その他就労支援 - 家事代行サービス補助制度 - 社内サークル（オーケストラ、アウトドア、ママパパ部等) - 社内交流イベント - 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり） - 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等） - 社内勉強会等

その他

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間