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株式会社テクノプロ　テクノプロ・エンジニアリング社　埼玉県さいたま市

仕事内容

仕事内容 ■3年以上の経験必須のお仕事です。 ||◤募集背景 今回は監視基盤運用管理業務を担当する エンジニアを募集します。システム監視 の重要性が高まる中、安定したIT基盤を 維持するための専門知識を持ったメンバー が必要です。現在3名体制で運用・保守 フェーズを担当しており、新たな戦力と してご活躍いただける方を求めています！ ||◤業務内容 ▼ジョブ受入・管理 開発部門から引き継がれるジョブを運用 環境に登録・管理します。登録内容の確認、 スケジュール調整を行い、運用に組み込む 作業を担当していただきます。 ▼監視設定・変更 監視システムにおける監視項目の追加・ 変更を行います。しきい値やルールの調整、 監視対象の拡張など、システムの安定稼働 のための設定作業を担当します。 ▼アラート通知先の管理 アラート発生時の連絡先（担当部署・担当者） の追加・変更対応を行います。通知ルート の最新化を維持し、迅速なエスカレーション を可能にする体制づくりをサポートします。 ▼監視システムの障害対応 監視システム自体で発生した障害の一次対応 を担当します。復旧作業や、必要に応じて ベンダー／関連部門へのエスカレーション を行います。 ||◤チーム体制 現在3名体制で運用・保守フェーズを担当 しています！お客様と直接コミュニケーション を取りながら、最新の開発や改善提案を 行っていただけます。 ||◤成長できる環境 ✅お客様との折衝能力が身に付く ✅各種お客様独自の使用方法を習得できる ✅未経験からの実務経験が身に付く ✅教育/相談環境が整っており、 落ち着いてスキルアップに励むことができる ✅各部門との連携により 上流工程の知識が身に付く ✅各種ドキュメントの作成手法を学べる ✅複数年度を通して長期的に業務が可能 ||◤現役エンジニアの声 ポジション：PL 入社年数：11年目 やりがい：世の中を便利にしている自負と 使命感があります！ チームの雰囲気：ベテランから若手まで 仲良く、それぞれの役割で 気遣いができる環境です 得られるもの：技術力はもちろん、最新技術 に触れ、世の中の「便利」に 寄与している満足感があります ||◤キャリアパス 当社では様々なキャリアプランを ご用意しています！ ＜技術組織モデル＞ メンバー → ユニットリーダー/サブ・ マネージャー職 → マネージャー/チーフ・ マネージャー職 → シニア・マネージャー/ ゼネラル・マネージャー職 ＜プロジェクト単位モデル＞ メンバー → プロジェクトリーダー補佐/ プロジェクトリーダー（PL） → プロジェクト・マネージャー補佐/ プロジェクト・マネージャー（PM） 自社製品を保有しないエンジニアリング 企業だからこそ、様々なキャリアプラン があります！プロダクトのトレンドに 左右される専門メーカーではない強みを 活かしたキャリア形成が可能です。 ぜひご応募ください！ ||◤テクノプロ・エンジニアリング社について テクノプロ・エンジニアリング社では、 エンジニアの成長を支える組織体制を 構築しています。 キャリアのロードマップで 進む道を可視化し、エンジニアの 「道しるべ」となるものを 用意しています。この先の キャリアの可能性や学習項目が 示されており、自らを知り、 目標を立て、計画的に 進むことができます。 また、上司・先輩社員が 定期面談はもちろん、 普段からコミュニケーションを 密にすることで一人ひとりの 目標や希望に合わせた サポートが根付いています。 ||◤社員インタビュー ★入社して良かったこと★ 若いうちに「失敗」から学べる環境です。 責任が増すと失敗が許されにくい環境に なると想像していましたが、 この会社では若手のうちに 多くの挑戦と失敗ができます。 失敗を経験しながらも先輩がしっかり サポートしてくれるので、 実戦での経験値が自信につながっています。 学生時代に学んだ「デザイン的な発想」と プログラミングは根本的に同じで、 「ゴールをどう表現するか」の違いだと 実感しています。