• 正社員

株式会社ピアラ

職種/仕事内容

仕事内容: Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで 一気通貫で牽引していただける方を募集しております。 店舗型（クリニック・サロンなど）や、サービス系（人材・教育など）、 EC系（化粧品、健康食品等のD2C企業）の企業様を中心に、 主に検索広告（GoogleやYahoo!のリスティング広告）の運用をしていただきます。 営業との連携を率先して行い、広告効果を向上させるために責任をもって自ら企業様へ提案することが求められます。 【業務内容】 ■検索広告を中心とした運用・入札調整 ■上記に伴う入稿作業・レポート作成 ■広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ■広告配信における戦略・立案 ■営業担当との効果改善ミーティング ■CRM企画・コンテンツCVR改善企画の提案 ■クライアント先へのアポ同行 もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきた企業のため、 検索広告だけでなく、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。 【キャリアパス】 ピアラとしてデジタルマーケだけではなくＴＶＣＭや新聞などのオフライン～Buzz・SNS・インフルエンサーマーケティング～CRM～インフラ周りまで一気通貫で網羅的に支援しており、それぞれに専門部署があるので、マーケの上流から下流まで経験することも可能です。 キャリアでは運用のスペシャリストを目指すことも、運用以外のソリューションを経験しマーケの上流や全体をコンサルするゼネラリストを目指すことも可能です。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給300,000円～560,000円 給与: <給与> 想定年収：450万円～850万円 月給：30万円～56万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ◆昇給：あり（年2回） ◆賞与：あり（年2回）※賞与分は3か月→年収では月額×15か月で試算 ◆試用期間：3か月間

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報：◆年間休日120日以上 ◆スモ休（入社半年以上のノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）　

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、持株会制度、退職金制度、住宅手当、役職手当 補足情報：◆役職手当 ◆交通費支給あり（上限４万円/月）　 ◆資格取得支援・手当てあり　 ◆オフィスカジュアルOK　 ◆表彰制度　 ◆レイヤー別研修　 ◆貸出図書　 ◆従業員持株会　 ◆企業型確定拠出年金 ◆家賃補助手当（東京：2.5万円/月、大阪：1.5万円/月、福岡：1.1万円）

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ ①書類選考 ②オンラインまたは対面含む面談・面接　2～3回程度（参考） ＜補足情報＞ ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 560,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: WEB広告（特に検索広告）の運用経験2年以上 【必須スキル】 ■Excel、Word、PowerPoint 等の基本的なPC操作 ■メディア・事業主・代理店問わず、デジタル広告・マーケティング関連の経験 ■標準レベルのコミュニケーションのレベルがあること 【歓迎スキル・経験】 ■デジタル広告の効果分析、レポート作成経験、改善施策の実行経験 ■クライアント（広告主）との直接の取引・折衝経験 ■LPO、EFOなどを自ら発案しプロダクトのCVR改善を実施した経験 ■その他、自発的に情報収集を行い改善提案した経験 【求める人物像】 ■知的好奇心のある方 ■自ら行動できる積極性のある方 ■真面目にコツコツ日々努力を続けられる方 ■偽りなく仕事ができる方 ■素直で愚直に業務に取り組める方 ■責任を持ち、諦めず粘り強くアクションし続けられる方 ■何かを成し遂げる気概のある方 ■成長意欲が高い（役職者になっていきたい、給料上げていきたい）方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名