• 正社員

株式会社ミツバ

職種/仕事内容

仕事内容 機械設計担当として二輪製品の設計をお願いします。 ・二輪車用始動発電機（ACGスターター）の設計 ・海外完成車メーカー向け燃料ポンプモジュールの設計 ・顧客、取引先、社内関係部門との折衝・調整 年齢、立場にとらわれず自由に技術論議ができる自由闊達な雰囲気があります。 キャリアプラン制度により配属後の異動も可能です。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%、2020年度24% ※各年4月1日時点 ＜当社の特色について＞ 株式会社ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、 モーター技術と制御技術の融合で商品の高付加価値化を図り、電動化ニーズに積極的に対応していきます。 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

勤務地

アクセス

最寄駅 東武桐生線 新桐生駅 徒歩で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間8時間）

給与

年俸3,500,000円～5,600,000円 給与 年収3,500,000〜5,600,000円 基本給220,000円～352,000円 年収例 32歳 380万円～480万円程度（月収24.2万円～30.0万円） 40歳 497万円～562万円（月収31.1万円～35.1万円） ※560万円はリーダー、エキスパートクラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

休日休暇

休日 土日（週休2日制） ※年1～2回土曜日出社有 慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（過去実績） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日数／121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤規定内支給 家族手当 寮社宅（独身寮あり） 退職金制度 保養所（志賀高原） 持ち株制度 体育センター（野球場・体育館・テニスコート） 永年勤続長期休暇制度・貸付金制度・共済会クラブ 取引先車両購入特典制度 社内イベント補助制度（職場親睦、レクリエーション補助） 貸付金制度有（住宅、車両購入、入学等） 勤続5年毎のリフレッシュ休暇制度有 再雇用制度有（定年60歳） ＜各種研修制度＞ 階層別教育：入社2年目・3年目研修、新任課長研修、管理者マネジメント基礎研修等 専門教育：語学研修、語学留学（フィリピンへ3ヶ月英語研修）、通信制スクール補助、専門教育制度

その他

職種補足 【二輪製品の機械設計】二輪車用始動発電機の設計、燃料ポンプモジュールの設計 雇用形態 正社員 学歴 高校卒 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 屋内全面禁煙 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 1次面接、適性検査 ↓ ↓（1～2週間） ↓ 2次面接 ↓ ↓ ↓ 内定 管理NO 28000（株式会社ミツバ） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 屋内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒370-0841 群馬県高崎市栄町3-26 ジャーナルビル別館1F 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：0120-981-652 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。