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正社員
アデコ株式会社

【福岡/英語人材募集】外資系検索エンジン企業内/コンテンツ監視チームリードその他店長/支配人

検索エンジンを展開する大手外資系企業内において、コンテンツモデレーション(詳細は備考欄に記載)を担当する部署のリードをお任せします。長期的に稼働している案件のため、未経験の方でも早期立ち上がり可です。

月給270,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制火曜その他（会社休日/年末年始/慶弔休暇等）有給休暇：（※入社月に応じた日数で最大10日付与）

勤務地

アデコ株式会社

福岡県福岡市博多区

アデコ株式会社

予定勤務地福岡県福岡市博多区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：福岡県福岡市博多区最寄駅：喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：配属案件はご希望と適性を踏まえ判断いたします。案件状況によっては将来的に引っ越しを伴う、全国転勤の可能性もございます。転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■世界60カ国の地域に34,000人以上の従業員、5,000以上の拠点を擁する世界最大級の総合人財企業Adecco Groupの一員。 ■「人財躍動化」を通じて、社会を変える。というビジョンのもと、社会変革をもたらす新たな事業も展開しています。

企業名アデコ株式会社求人名【福岡/英語人材募集】外資系検索エンジン企業内/コンテンツ監視チームリード仕事の内容検索エンジンを展開する大手外資系企業内において、コンテンツモデレーション(詳細は備考欄に記載)を担当する部署のリードをお任せします。長期的に稼働している案件のため、未経験の方でも早期立ち上がり可です。＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立■報告書・マニュアルなどの作成■依頼先クライアントとの折衝＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 ★ガイドラインやポリシー、またレポーティングは英語のため、英語力を活かせます。ご経験に合わせ、韓国語を活かすことも可能です。募集職種【福岡/英語人材募集】外資系検索エンジン企業内/コンテンツ監視チームリード

対象となる方

必要な経験・能力等【どちらも必須】■ビジネス英語レベル（実務での英語使用経験） ※目安：TOEIC700点～ ■組織のリーダー経験(小売店舗や事務・営業組織など。後輩やアルバイト育成の経験も可) 【尚可】■韓国語スキル【過去入社者例】携帯ショップ・アパレル・スーパーの店長、塾の教室長など、様々な業種からキャリアチェンジされています！【キャリアパス】当社では事務/コールセンター・官公庁関連等400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。また将来的に常時募集している社内公募制度を利用し、クライアントとの交渉を行う営業職や企画職、管理職種など、様々なキャリアパスの可能性がございます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：英語資格：

仕事の特徴

固定時間制
英語

給与/待遇

月給270,000円以上想定年収 430万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,000～基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回(3月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：【その他福利厚生・各種制度】 ■退職金制度(確定拠出型年金(401K)) ■研修制度（入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座など） ■定期健康診断 ■継続雇用制度 ■「ベネフィット・ステーション」の利用 ■サークル活動【その他休暇】 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報ご経験やスキルを踏まえ、選考を通して配属先が決定します。詳細はご面接でご相談させていただきます。

その他

備考【コンテンツモデレーションとは】インターネット上の不適切なコンテンツを監視し、必要があれば削除することです。 Web動画やWeb広告を対象に、クライアントが定める品質指標（ガイドライン）に合わせてコンテンツをチェック・必要な処理を行うメンバーたちのマネジメントを行っていただきます。日本語・韓国語のコンテンツモデレーションを主にお任せします。 ◆SVは現在15名超、1人当たり15名～20名前後のマネジメントを担当します。 ※まずは、先輩SVから仕事を学びながら徐々に一人立ちできる環境があるので、他業種でリーダーや育成の経験がある方であればチャレンジできます。 ※想定年収には平均的な残業時間分20～30時間相当の残業代を含みます。職務内容の変更の範囲：当社業務全般就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案設立：1985年07月代表者：代表取締役社長平野健二従業員数：37,200人平均年齢：39.8歳資本金：5,560百万円株式公開：海外上場主な株主：アデコグループ 100.0％外資比率：100.0％本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区霞が関３－７－１霞が関東急ビル８階本社以外の事業所：【世界60カ国及び地域に、5,100拠点/国内は北海道～沖縄をカバー】アジア、ヨーロッパ、アフリカ、中東、アメリカなど各国に拠点がございます。その他備考・企業からのフリーコメント：【アデコ株式会社について】世界60カ国以上に展開し、10万社を超えるクライアントを抱える世界最大級の人材サービス企業です。【アウトソーシング事業について】人材派遣とは異なり、クライアントからの指揮命令を受けず、アデコ内で業務を完結させる仕組みです。この事業において「アデコの顔」となるのがスーパーバイザー(SV)です。SVはプロジェクトを運営し、アデコ社が直雇用する現場スタッフ(コリーグ)の上長として労務管理や成長支援を行うなど、中心的な役割を担っています。【身につくスキル】経営視点での収支管理やプロジェクト運営・管理経験、クライアントの本質的な課題を解決するためのコンサルティングスキルなど、多彩なスキルが身に付きます。入社時研修から段階別のスキルアップ研修まで、手厚い教育体制が整っています。【評価制度・キャリアパスについて】SVスキルマップに基づいた明確な評価制度、またクライアントやコリーグからのアンケート数値による評価など、公平性が担保されています。SVとしての上位レイヤーも広く開かれており、また常時空いている社内公募制度を利用し、案件を獲得する営業職、DX施策の企画や採用・育成など、運営基盤を支える部門へのキャリアチェンジも可能です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

7名

選考プロセス

選考内容面接回数：3～4回（目安）筆記試験：無採用人数：7名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。