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ファイントラスト高蔵寺店

職種/仕事内容

仕事内容 仕事も成長も、もっと前向きに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメント経験を活かしながら、 チームづくりやマーケティング戦略まで 幅広く関われるポジションです。 【 このお仕事の魅力 】 □月給40万円〜＋成果に応じた手当支給 □年齢に関係なく、実力でキャリアアップ □管理職の平均年齢32歳と、若手も活躍中 □戦略立案や数値分析など、 マーケティング業務にも挑戦可能 □年間休日125日以上／有給取得率90％超 □安定性と将来性を兼ね備えた成長企業 【 会社について 】 私たちファイントラストは、 販売・買取・整備・保険など クルマに関するあらゆる サービスを提供しています。 愛知・岐阜エリアを中心に 14店舗を展開し、今後も新規出店を予定。 安定した経営基盤のもとで、 前向きに挑戦できる環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― □■ おまかせしたい業務内容 ■□ ＊テレアポ部門の統括、営業との日程調整 ＊KPIやデータを用いた課題発見・改善提案 ＊売上向上のためのマーケティング施策立案 ＊チームの目標設定・進捗管理・育成 ＊経営方針に基づいた 戦略の実行と組織づくり □■ このポジションの特長 ■□ ＊経営に近いポジションで、 戦略にも関われる裁量の大きさ！ ＊明確な評価制度で、 努力がしっかり報われる ＊出した成果をしっかり還元！ 責任ある立場への早期抜擢も可能 ＊部署を超えて 相談しやすいオープンな社風 安心してスタートできる、サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、今の課題を 一緒に整理しながら目標を設定。 管理職同士の連携も強く、 「ひとりにしない」 職場づくりを大切にしています。 ✅部門を超えた連携体制で、 相談しやすい雰囲気 ✅チームで目標を追う 文化が根づいています ✅入社後も段階的に 業務を覚えていけるので安心 キャリアの選択肢が広がる会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長に合わせて、 新しいチャンスも どんどん生まれています。 ✅売上100倍以上の成長実績 ✅2025年も複数店舗の出店が決定済み ✅新しい役職や事業にも挑戦しやすい環境 自分らしい働き方、応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望に応じて他部門や 他職種へのジョブチェンジも可能。 評価基準が全社員に共有されており、 納得感を持って成長を目指せます。 ✅キャリアチェンジ制度あり ✅明確な評価制度で目標が立てやすい ✅多様なスキルを活かして長く働ける環境

勤務地

アクセス

交通・アクセス 各線「高蔵寺駅」から徒歩27分、車で6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00 （休憩時間 1時間00分） ※残業は月平均20時間程度 ※繁忙期（年末年始・決算月など）は増減あり

給与

月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※役職手当・達成インセンティブあり

休日休暇

休日休暇 ＜ 年間休日125日 ＞ 週休2日制（シフト制） ※月8日以上休み 【 そのほか休暇制度 】 ・有給休暇（取得率90％以上） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ⭐希望休も取りやすく、 プライベートとの両立も◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり （年1回／実績・評価による） ・交通費支給（上限月2万円まで） ・役職手当 ・インセンティブ制度 ・社内表彰制度 ・退職金制度（勤続年数による） ・制服貸与（ポロシャツ） ・社員割引制度（自動車関連） ・定期健康診断 ・研修制度（社内外研修あり）

対象となる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の可能性を、 もっと広げたいあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションは、コールセンターの “管理業務”にとどまりません。 「数値管理」をはじめ 「マーケティング」「育成」など、 事業の中核に関わる仕事です。 「マネジメントの経験を活かしながら、 戦略の視点を身につけたい」 「チームの未来を 自分の手で動かしてみたい」 そんな思いをお持ちの方に、 ぴったりのステージをご用意しています。 ■必須条件 テレアポ、または営業の実務経験 （業界・年数不問） ■歓迎スキル・経験 ＊コールセンターでの チームリーダー／SV経験 ＊KPIなどの数値をもとに 改善策を立てたご経験 ＊メンバーの育成やマネジメントの経験 ＊営業企画・マーケティングに 興味関心がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年齢にとらわれない評価とチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理職の平均年齢は32歳。 20代でリーダーを任されている 社員も多数在籍しています。 評価の軸は「年齢」でも 「勤続年数」でもなく、 しっかりと定められた 基準に基づいた「成果と努力」。 頑張りがきちんと見える環境だからこそ、 昇給や昇格のチャンスも、 公平に巡ってきます。 「もっと上を目指したい」 「自分の成長を 実感できる環境で働きたい」 そんな想いに、 まっすぐ応えられる会社でありたい。 自分のキャリアを、自分で描ける。 そんな職場で、一緒に働きませんか？

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ■STEP1：エントリー ■STEP2：書類選考 ■STEP3：面接（1～2回） ■STEP4：内定 ※面接日・入社日は ご希望に応じて柔軟に対応します ※ご不明点があれば、 お気軽にお問い合わせください