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もんじゃ・お好み焼 わいず上尾店

仕事内容

仕事内容 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ✨未経験から“店長・年収500万円”✨ お好み焼き・もんじゃ『わいず 上尾店』 【 正社員スタッフ大募集 】 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 株式会社アジルカンパニーでは、 お好み焼き・もんじゃ業態 「わいず」を主軸に、 安定した既存店の売上＋社員の一人一人が笑顔になれるよう の両軸で成長を続けている企業です。 現在は売上10億円規模を目指し、 関東エリアを中心に店舗拡大を加速中。 そのため…… ポストが埋まらず、 【キャリアアップのチャンスが常にある】 状態！ 年功序列ではなく、実力や成長度に応じて 早期に店長・マネージャーを 目指せる環境です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは接客や簡単な店舗業務から、 徐々に店舗運営にも関わっていただきます。 当店は“お客様自身で焼くスタイル”のため、 難しい調理スキルは不要。 未経験でも安心です。 ▼具体的には… ・接客（ご案内／オーダー／配膳） ・簡単な仕込み・調理補助 ・スタッフ育成／シフト管理 ・売上管理や店舗づくり ▼将来的には… 店長として店舗運営をお任せします。 （マネジメント／売上・ コスト管理／販促など） → 経営視点まで身につくポジションです。 (( ”わいず”のココがPOINT!!! )) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“飲食＝不安定”を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月給29万円～スタート ＋各種手当で安定収入 ■昇給年4回 → 最短3ヶ月で給与UPも可能 ■賞与年2回 → 頑張りや店舗実績をしっかり還元 実際に―― 未経験スタートから店長へ昇格し、 年収500万円以上を実現している 社員も在籍。 「長く働いても、 給料が上がらない」ではなく、 成長＝収入アップに直結する 評価制度が整っています。 ＼各種手当も充実！／ ・住宅手当 ・家族手当 ・引越し手当 ・マイカー通勤手当 など、 生活を支える制度も 豊富にご用意しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く働ける環境づくりにも本気 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■月8～9日休み （しっかり休めるシフト制／ 半休の取得もOK） ■年間休日105日 ⇒今後は110日へ向けて体制改善中 ■有給休暇もしっかり取得できる環境 ▼さらに… ・産休／育休の取得実績あり ・ハネムーン休暇など特別休暇も整備 ⇒ 結婚・出産など、 ライフイベントがあっても、 仕事を辞めずに、 安定して続けられる体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験からでもスタートしやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「わいず」はお客様自身で焼くスタイル！ そのため、難しい調理技術がなくてもOK。 まずは接客や基本業務からスタートし、 段階的にスタッフ管理や売上管理など、 店舗運営スキルを身につけていけます。 ✅フリーターから正社員として安定したい ✅今より収入を上げたい ✅頑張りが評価される環境で働きたい ✅将来は店長・マネージャーを目指したい そんな20代～40代の方を中心に、 収入・キャリア・働きやすさの すべてで応えられる環境です。 「ただ働く」から、 “キャリアをつくる働き方”へ。 今の環境を変えたい方は、 ぜひ一歩踏み出してください。