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正社員
慶生会東住吉ヘルパーステーション

管理者兼サービス提供責任者

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市東住吉区）

交通アクセス Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分地図を見る
月給260,100円～318,300円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日 9:00～17:30(休憩60分) ・残業時間は月に2時間以内！・社内フレックス制度あり！

休日休暇

休日・休暇週休2日制 ※シフト制

勤務地

慶生会東住吉ヘルパーステーション

大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4　第二池田ビル

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勤務地大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4 第二池田ビル慶生会東住吉ヘルパーステーション

アクセス

交通アクセス Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅より徒歩10分

仕事内容

【月給30万円以上可！完全週休 2 日】働きやすさ・給与抜群のサービス提供責任者（大阪市東住吉区）慶生会東住吉ヘルパーステーション管理者兼サービス提供責任者【東住吉区の訪問介護事業所で、管理者兼サービス提供責任者を募集します】管理者として事業所運営を担いながらサービス提供責任者として利用者様とスタッフを支えるポジションです訪問活動は移動時間を除いて月35時間程度現場の状況を把握しつつ、計画書作成、スタッフフォロー、関係機関との調整、実績管理などに時間を使える業務構成です【この求人のポイント】 9:00～17:30のフレックスタイム制で、業務に合わせて勤務時間を調整できます訪問活動は月35時間程度。1日1～2件が目安ですサ責1名、ヘルパー2名の少人数チームスタッフの状況を把握しやすく、相談しやすい体制です訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部【このような方を求めています】訪問介護の現場経験を生かし、次は事業所運営やスタッフ育成にも関わりたい方管理業務だけに偏らず、利用者様の状態や現場の課題を把握しながら、チームを動かしていく仕事まずは仕事内容や事業所の体制を聞いてから判断したい方もご応募ください在職中の方は入職時期相談可！

募集要項職種管理者兼サービス提供責任者雇用形態正社員仕事内容【主な業務】訪問介護計画書の作成と更新ケア記録の確認とPC入力ケアマネジャーへの進捗報告新規利用の受け入れとサービス変更の調整サービス担当者会議の連絡と調整サ責、ヘルパーとの情報共有、相談対応、シフト調整実績管理、シフト作成、事業所の運営管理利用者様宅での訪問介護と状態確認【訪問活動の目安】月35時間程度（移動時間を除く） 1日1～2件程度訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部【一日のスケジュール例】 9:00 出社、メール・連絡事項の確認、スタッフからの申し送り確認 9:30 訪問活動① 利用者様宅でのケア業務 10:30 事業所へ戻り、計画書作成、記録確認、PC入力 12:00 昼休憩60分外出可 13:00 ケアマネジャーへの報告、新規受け入れ・サービス変更の調整 14:00 訪問活動② 担当利用者様宅でのケアと状態確認 15:00 スタッフとの情報共有、シフト調整、相談対応 16:00 実績管理、シフト作成、事業所運営 17:15 一日の振り返り、翌日の訪問予定の確認 17:30 退社社内フレックスタイム制の利用可例 8:00に訪問を開始した日は、16:30に退勤する勤務例があります

対象となる方

資格・経験介護福祉士資格をお持ちの方管理者兼サービス提供責任者として、訪問介護事業所の運営とスタッフ支援を担える方

仕事の特徴

経験者歓迎
研修あり
社会保険完備
制服貸与
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
シフト制
昇給あり
入社祝い金あり

給与/待遇

月給260,100円～318,300円給与【月給：260,100円～318,300円】 ◆処遇改善手当含む 60,000円/月 ◇資格手当含む介護福祉士月3,000円 ※介護支援専門員の場合は＋月5,000円 ◆経験・能力を考慮します ◇試用期間3ヵ月条件変更なし ◆賞与年：2回 7月・12月 ◇昇給人事考課による昇給あり ◆残業手当 ◇通勤手当（上限5万円/月） ◆住宅手当（規定あり） ◇年度末報奨金（業績に応じる）

試用期間

試用期間あり試用期間3ヵ月(同条件)

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■賞与年2回＋決算賞与昨年※実績あり ■各種手当あり ■資格支援あり ■退職金制度あり ■交通費規定(上限5万円迄)支給 ■制服貸与 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■自転車・バイク通勤OK ■敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組) ■入社祝い金最大10万円支給(規定有) ■敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ■ネイルOK ■髪色自由（いずれも基準あり） ※産休・育休：取得・復帰率…→100％！（男性取得実績有）