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ファイントラスト　小牧店

仕事内容

仕事内容 <仕事内容＞ ＼ 若手が活躍中の活気ある環境です ／ 【 仕事もプライベートも充実 】 ■完全週休2日制（土日祝休みも選択OK） ■有給休暇の取得率90％以上 ■明るく活気のある職場環境 【 成長をサポートする評価制度 】 ■年2回の昇給・昇格査定 ■実力主義！成果を評価・還元します 【安定した経営基盤 × 成長できる環境】 岐阜・愛知エリアで自動車販売や買取、 整備などを手掛けるファイントラスト。 現在13店舗を展開／従業員は207名と 設立から約10年で急成長を遂げました。 25年度にも新店オープンを予定するなど 今後も事業拡大を見据えています。 『成長企業』と聞くと 「○○までにこれできるようになってね」 「1回だけ教えるからね」といった 厳しい教育をイメ─ジする人も いらっしゃるかもしれません。 しかし当社では社員一人ひとりが ムリなく成長できるように、 教育体制・サポート環境を整備！ 未経験からスタートした人でも、 着実にスキルアップできるよう、 じっくり育てる意識も浸透しています。 実際、当社で営業デビューした先輩も 今では立派に活躍していますよ。 【キャリアアップもスピーディ─】 「若手の成長を全力で応援する」 私たちが大切にしている考え方の一つです。 ■入社1年目で店長へ昇格した社員も ■20代で管理職に就いた実績あり これらの実績は、単なる成果主義ではなく、 頑張る人を評価する社風があるからこそ！ 経験が浅くても、意欲次第で どんどん成長することが可能です。 「安定した環境でしっかり成長したい」 「未経験からでも安心して スタートできる職場を探している」 そんな方にぴったりの環境です。 ――――＊――――＊――――＊―――― 【 仕事内容 】 自動車の販売・買取に関する 提案営業をお任せします！ お客様のニーズをしっかりと把握し、 最適な車両やサ─ビスをご提案。 契約手続きからアフタ─フォロ─まで、 一貫してお客様をサポートする仕事です。 ―――＊ お仕事の流れ／例 ＊――― ＊1. 出社・準備 その日のスケジュ─ルを確認し、 顧客リストや在庫情報をもとに 提案内容を準備します。 ＊2. 接客・提案 ご来店されたお客様の希望を 丁寧にヒアリング。 試乗のご案内や見積書の作成などを行い、 お客様が納得できるまでサポートします。 ＊3. 契約手続き 購入・買取が決まったお客様と 契約内容の最終確認を行い、 必要な書類の作成・回収を進めます。 ＊4. アフタ─フォロ─ 納車後のフォロ─や 定期メンテナンスのご案内を実施。 長期的な関係を築きながら、 お客様の安心を支えます。 ＊5. チームミ─ティング 営業活動の振り返りや戦略共有を実施！ チーム全体で意見を交換しながら、 全員で成長していくことができます。 ＊6. 退社 一日の業務を整理し、 翌日の準備をして退社。 メリハリをつけて働ける環境です。 ――――＊――――＊――――＊―――― ――＊ 当社ならではの魅力を紹介 ＊―― ■安定した環境でキャリアを築ける 業界の成長／店舗の拡大を続けており 長く安定して働ける環境が整っています。 ＊飛び込み営業なし： 反響営業が中心のため、 ムリな営業活動は不要です。 ＊個人ノルマなし： 目標に向かってチームで取り組むスタイル。 ＊しっかり学べる研修体制： 先輩のサポートや月1回の合同研修で、 未経験からでも着実に成長できます。 ■若手が活躍中 20～30代のメンバ─が多く、 同世代と一緒に成長できる。 ＊成長に合わせたキャリアアップ： 店長やリ─ダ─職など、 新しいポストが増えているため、 経験を積めば自然とキャリアが 広がります。 ＊風通しの良い職場環境： 年齢や社歴に関係なく 意見を出しやすい雰囲気があり、 チームで協力しながら働ける環境です。 ＊プライベートも充実： メリハリのある働き方を重視し、 ワークライフバランスを大切にできます。 ■実績はしっかり評価される 個人の頑張りや成果は正当に評価され、 年齢や入社年数に関わらず 昇格のチャンスを掴むことができます。 ＊公平な評価制度： 成果をしっかり見てもらえるため、 努力が反映されやすい。 ＊キャリアの幅が広がる： 会社の成長に伴い、 新たな役職やポジションも増加中。 【 安定×成長の両方が叶う環境 】 私たちは設立以来、成長を続け 売上高152億円の企業※25年9月 会社の成長に伴って新メンバーを迎え入れ、 強固な体制を作りたいと考えています。