- 正社員
Homm Stay Yumiha Okinawa|YUMIHA沖縄合同会社
ホテルフロントスタッフ|全17棟のヴィラタイプホテル|恩納村
宿泊業=忙しいを覆す勤務体系/月9日休/残業も月10時間未満
交通・アクセス 路線バス「山田」バス停徒歩10分地図を見る
月給250,000円~300,000円
勤務地
勤務地 〒9040416沖縄県国頭郡恩納村山田2455−1 ▼下記アクセスより良好 ✔️ 恩納村内のバス停(住所 2455-1 付近) 久良波(くらなみ)(沖縄バス / 琉球バス交通)、第二山田(だいにやまだ)、真栄田(まえだ)、琉球村(りゅうきゅうむら)、塩屋(しおや)、福祉工場前(ふくしこうじょうまえ)、美留(みる)、富里原(とみさとはら)、与久田(よくだ)、宇加地(うかじ)読谷村 、宜野座村(ぎのざそん)、金武町(きんちょう)、うるま市(旧 石川地区) 沖縄市、名護市
アクセス
仕事内容
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント · · ─────── ·✧· ─────── · · ✅オールシーズン穏やかに働ける環境 ✅宿泊業=忙しいを覆す勤務体系 ✅有給消化率は100% ✅月9日休・年間休日も108日 ✅残業は月換算でも10時間未満です。 ✅宿泊業での経験不問、仕事に向き合う 姿勢や気持ちを重視しています。 · · ─────── ·✧· ─────── · · ❏ 仕事内容・概要 リゾートホテルのスタッフとして フロント業務を中心とした 館内業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 :チェックイン・チェックアウト対応 :フロントでの各種問い合わせ対応 :電話・メール対応 :予約内容の確認 :備品の在庫管理・発注業務 :他スタッフへの作業指示・進捗確認 ──────────────────── リゾートを支える人にも、ゆとりある毎日を ──────────────────── 宿泊業界と聞くと、忙しさや残業の多さを イメージする方もいるかもしれません。 しかし当施設は17棟のヴィラを 運営するスタイルのため大型ホテルのように 何百室もの客室を抱える環境ではありません 一棟ごとの状況を把握しやすく、 業務量も見通しが立てやすいことが特徴で そのため日々業務に追われ続けることなく 一つひとつの仕事を丁寧に実施できます。 宿泊業の仕事に興味はあるけれど、 長時間労働には不安がある…… そんな方にも挑戦しやすい職場です。 ──────────────────── 「働き方の設計」観点でも選んでほしい職場 ──────────────────── シフト・繁忙期・残業・休日取得… 取得するにも我慢をしなければいけない。。 「観光業だから仕方ない」と言われがちな 条件を、当施設では運営規模と人員体制の 設計でしっかりとカバーしています。 観光業でネックになりやすい残業も 業務の割り振りやシフトを組む際に 負荷が偏らないようにしていますので 特定の誰かに業務が集中したり、 ハイシーズンだけ負荷がかかることもなく 全シーズンを通してフラットに 仕事へ向き合える職場なんです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 🌐ホテルHPもあわせてご覧ください https://www.hommhotels.com/ja/hotels/homm-stay-yumiha-okinawa ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
対象となる方
求めている人材 *ホテル・宿泊業経験不問/あれば尚可 *日本語での接客対応や電話応対、 書面業務(メール・報告書等)が可能な方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼こんなご経験も活かせます 📍販売、量販店での接客対応 📍飲食店での接客・オーダー管理経験 📍介護、医療事務、受付での対人経験 📍コールセンター、事務職での対応経験 宿泊業とは異なる経験であっても 「人と関わる」という本質の部分は そのまま活かしていただける職場です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【スタッフの声】 入社4年目/フロントスタッフ ▼質問1 YUMIHA沖縄の仕事へ応募した その応募動機を教えてください ──────────────────── 「前職もホテルでしたが目まぐるしく働くの に疲れてしまい、ヴィラタイプということ もあり、1組1組お客様に向き合える環境 で働きたいと思ったのがきっかけです。」 ▼質問2 この職場ならでは文化や働くポイントを ひとつおしえてください ──────────────────── 「お客様に、また来たい。 と思っていただけるような接客や おもてなしを重視しているところ。 従業員1人1人を尊重してくれるところ」 ▼質問3 残業が少ないと伺いました。 終業後どんな過ごし方をされていますか? ──────────────────── 「残業が月10時間未満なので、 家族と過ごせる時間を増やすことができた 子供の成長や自身の趣味に使える時間が 持てるようになった。」 ▼質問4 最後に応募を検討している方へ ひとことメッセージをお願いします。 ──────────────────── 「時間帯によってはチェックインのお客様が 重なり忙しい時間帯もありますが、 残業は本当に少なくてプライベートの時間 もしっかり作れるので自分自身の時間を 大切にしたいと考えている人や お客様に真摯に向き合う接客をしたいと 考えている方と一緒に勤務したいです。」
職種
フロント、その他宿泊/ホテルスタッフ
仕事の特徴
- 制服あり
- フリーター歓迎
- 早朝
- 学歴不問
- 車通勤OK
- 転勤なし
- 未経験者歓迎
- 午前
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 夜間
- 有資格者歓迎
- 研修あり
- 夕方
- ブランクOK
- 交通費支給
- 長期歓迎
- シフト制
- 深夜
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス ▼応募方法は2通り! ○。WEBから応募 24時間いつでも受付中! 応募フォームに必要事項を 入力し送信してください。 確認後、担当者から 追ってご連絡いたします。 忙しい方や深夜でも 気軽に応募できるのでおすすめ! ○。電話で応募 質問・相談がある方は 直接TEL応募いただけます。 お問い合わせだけでも大歓迎です! >CHECK! *当日は写貼履歴書を持参ください *初出勤日のご相談OK! *在職中の方・ハローワーク等で お仕事探し中の方もお気軽に♪
会社情報
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交通・アクセス 路線バス「山田」バス停徒歩10分
月給250,000円~300,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 a【08:00~17:00】 b【12:30~21:30】 c【14:30~23:30】 d【23:00~翌8:00】 *a~dの交替制 (時間は多少前後する場合あり) *夜勤時は別途深夜手当を支給 *月の残業時間は月10時間未満 (平均して7~8時間と少なめ!) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【1日の仕事の流れ/昼勤務の例】 ▼08:00 |出勤・引き継ぎ ▼~11:00 |チェックアウト対応 ▼12:00 |メール・予約対応 ▼13:00 |休憩 ▼14:00 |チェックイン準備 ▼15:00 |チェックイン対応 ▼17:00 |スタッフへの引き継ぎ |退勤 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
- シフト制
- 早朝
- 午前
- 夕方
- 夜間
- 深夜
掲載開始日:2026/08/30
原稿ID:9a240e7d3792d760
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