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キャル株式会社　北九州オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ■キャルって良い会社！■ ○働きやすい環境 ・社宅制度 （地方から上京したい、UIターンで地元で働きたいなどご相談ください！） ・スマホアプリで勤怠管理システムを導入！ ・短時間勤務制度有り ○プライベートも充実 ・年間休日130日以上！完全週休二日制（土日祝） ・ランチ・飲み会費用補助 ・NO残業デー有り ○成長できる職場環境 ・充実の研修／OJT制度有り ・図書購入費補助 ○上司も皆異業種出身 アパレル販売員、料理人、 携帯ショップ店員など様々。 多様性を受け入れる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容■ ＊経験は一切不問 営業未経験の方でも歓迎です！ ＜どんな仕事？＞ ▼新規企業開拓、既存顧客への企画提案営業 人材派遣の営業をおまかせします！ 新規開拓と既存顧客フォローの割合はだいたい5：5（個人差あり）。 ＊入社後は研修を経て新規開拓のテレアポから。 その後徐々に既存顧客の割合を増やしていきますが、 全社で新規顧客の開拓に取り組んでいます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ・9:00～ 事務作業 ＊メール対応や電話対応、書類作成などを実施 ・12:00～ 昼休憩 ＊オフィスは中心地なので、ランチできるお店も豊富♪ （福利厚生のオフィスコンビニ有り♩） ・13:00～ 商談 ＊2～3件のお客様を訪問 ・16:00～ フォロー ＊担当しているエンジニアさんが困っていることはないか、訪問や電話でフォロー ・18:00 退社 ＊お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異業種出身者が活躍できる理由＞ 【1】研修制度完備 東京本社・大阪本店に集合し、 同じ時期に中途入社した全国の同期と一緒に新人研修を実施。 ＜研修制度＞ 東京本社・大阪本店に集合し、 同じ時期に中途入社した全国の同期と一緒に新人研修を実施。 ▼1週目～2週目 下記のような研修をご用意しております。 ・当社の歴史 ・IT業界について ・ビジネスマナー ・PC操作 ・チームでのプレゼン発表 また、実際の顧客訪問を想定したロールプレイングなども行います。 ▼3週目～ 現場にてOJT研修を実施。 チーム制・バディ制の導入で先輩社員がフォローします。 ▼研修後～ 様々な段階に合わせた研修をご用意しております。 （例）3ヶ月研修、1年目研修、2年目研修、役職者研修など 【2】チーム制で取り組みやすい 営業は全部で30名ほど。それを3～4名ずつのチームに分けています。 少人数のチーム単位で行動するので、 わからないことがあってもスグに聞くことができ、 取り残される心配がありません。 ＜営業さんたちにキャルの魅力を聞いてみました！＞ ◆実は一度辞めて戻ってきました！（Hさん 20代） 実家（秋田）の手伝いをするために一度キャルを退社したのですが、 キャルの仲間とは仲良くしてもらっていたので、 また戻りたいと思っていました。 その後戻りましたが、会社は快く受け入れてくださいました！ 格安の独身寮もあるので、地方から都心に出たい人にとっても手厚い会社です！ ◆営業は面倒くさい仕事だと思っていました。（Ｔさん 20代） 実は営業の仕事って苦手なイメージがありました。 堅苦しい言葉やマナーに縛られて、やりづらそう…。 しかしそのイメージはキャルに入ってなくなりました。 人を扱う仕事なので、一筋縄ではいかない場面もあります。 しかしそんな場面で逃げるのではなく 真摯にぶつかっていくことで関係性が改善された経験を機に、 お客様と信頼関係を築くことの楽しさに目覚めました。 ◆嬉しかった言葉！（Ｎさん 20代） 60代のエンジニアさんの担当をした時のこと。 「自分なんて、もう仕事ないんだろうなぁ」と あきらめていらっしゃいましたが その方の経験を企業に粘り強くアピールし、 1社ご紹介できることに。 「本当にありがとう！」と喜んでくださいましたし、 引退された現在でも連絡を取り合うほどの仲になりました！ ◆驚くほど昇進が早い会社！（Ｍさん 30代） 同期に元プロゲーマーで20歳で入社し、 26歳で関連会社の代表になった人がいます。 スピード出世も夢ではないのが、キャルの魅力ですね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 小倉駅徒歩11分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ＊残業／月平均12.3時間(内勤社員の平均) ＊スマホアプリで勤怠管理システムを導入！ ＊NO残業デーあり ＊会社の方針として残業削減を推進中！

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万400円 〜 26万6600円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万9600円 〜 8万3400円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給以外にも豊富なインセンティブ制度があります！ ＜インセンティブの内容＞ ＊新規企業契約インセン（直近のお客様の年商に応じて） ⇒5千円～25万円 ＊チームインセン（拠点の目標をクリアした場合） ⇒所員数×1万円＋αを貢献度に応じて所内で分配 ＊1年未満の新人社員特別インセン ⇒1件成約毎に1万円 ＊外国人／新卒エンジニア配属インセン ⇒外国人・新卒エンジニア1件成約毎に1万円 ＜インセンティブの例＞ 基本給＋インセンで、月70万円以上をもらっている社員も在籍中！ ＊内訳 基本給：30万円 新規顧客との契約：25万円 エンジニア10名の契約：10万円 チームインセン：5万円 ＊上記以外にも複数インセンティブ制度有り！ ＜昇給＞ あり（1万円～5万円／前年度実績） ＜賞与＞ 年1回以上（前年度実績／年2回） 【給与例】 給与例 730万円（月給47万円＋賞与123万円＋インセン43万円）／経験6年目32歳 580万円（月給36万円＋賞与67万円＋インセン81万円）／経験3年目30歳 400万円（月給25万円＋賞与40万円＋インセン60万円）／経験1年目22歳 ★想定年収は400万円～600万円です

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日130日以上！！＞ 完全週休2日制（土日祝） ＊年間休日125日とは別に 有給休暇取得奨励日5日あり 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 ＊平均取得日数9.95日・取得率79％ 介護休暇 産前・産後・育児休暇 ＊男性・女性共に取得実績あり ＊在宅勤務／フルテレワークでの対応も可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 役職手当 社宅制度 定年後再雇用制度 健康診断 配偶者健康診断割引 メンタルヘルスチェック 産業医面談 短時間勤務制度 ノー残業制度 オフィスコンビニ導入 ランチ・飲み会費用補助 運動施設、保養所利用割引 慶弔見舞金 eラーニング受講補助 図書購入費補助 スポーツジム・ゴルフ場利用割引 旅行の補助（宿泊・交通費） キャンプ・グランピング施設利用割引