• 正社員

株式会社SHIMADA

職種/仕事内容

仕事内容 ◆粘着シート製造メーカーの品質管理【製造・品管】【経験者限定採用】 まずは生産体系の把握と製品についての知見を得るために、半年程度は製造オペレーターや検査員としての業務を経験します。 【具体的な品質管理業務】 先輩担当者から、弊社の品質管理手法と実務についてひとつずつ段階的にレクチャーいたします。 ▼製造検体の評価、管理 ▼製品規格の策定、変更 ▼生産環境の評価、管理 ▼研究開発室と連携し材料／製品の試験、エビデンス構築 ▼SDS類／その他マニュアル類の作成、保管 ▼品質教育の実施 ▼社外監査対応 など ＞入社後は？ 先輩担当者によるOJT研修で弊社の品質管理手法を丁寧にレクチャーします。 もちろん、他社経験者のスキルとノウハウは重要視し、部署の業務レベル進化のために、必要な部分は謙虚に採り入れます。 また、経営面でも安定している成長途上の企業であるからこそ、明確なキャリアプランが描きやすく、理想の自己実現への近道であることは間違いありません。 ＜＜SHIMADAのココが自慢＞＞ 1. 給与、休暇日数 年収：2024年度 正社員平均553万円（新入社員6名の初回賞与▲分が前年度より低下の要因 前年度580万円） 休暇：年間休日125日、完全週休2日制の土日祝休み 有休：2024年度 有休消化率85％ 2. 経営安定性 国内トップシェアを誇る衛生管理アイテムを製造しています。 売上も右肩上がりに上昇中で、さらに拡大を目指すための今回求人です。 この求人記事が気になった方は、 株式会社SHIMADA と検索して、ぜひ弊社の採用ページをご覧ください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近江鉄道 八日市駅より車で20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 8：30～17：30 (休憩時間 60分) ◆12：00～お昼休憩（50分） ◆該当職残業 月平均20時間 該当職の残業については、現在担当者の判断に一任しておりますが、今後は縮小していく見込みです。 有給休暇は完全自由で取得できますので、ワークライフバランス実現には最高の環境です！

給与

月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◆交通費（月2万円まで） ◆家族手当 ┗月：配偶者／1万円、子1人につき5000円（人数上限なし） ◆残業手当+25％ ◆休日出勤手当+35％ ◆住宅手当／規定あり一律2万円 ◆役職手当／月5万円まで ◆資格手当／月各5000円 ┗第一種衛生管理者等 ・食事補助 ┗会社指定のお弁当を注文の場合、1日最大190円を会社負担 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 6月・12月 ※評価や業績に応じて基本給の2～5.5ヶ月分(年間)を支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ※2024年度 正社員平均年収 553万円 (平均37.9歳) 【400万円】【一般社員】新卒入社1年目 大卒（月給23万円＋手当＋賞与） 【550万円】【主任】 新卒入社7年目 大卒（月給26万円＋手当＋賞与） 【630万円】【係長】 新卒入社8年目 大卒（月給31万円＋手当＋賞与） 【650万円】【課長】 中途入社13年目 高卒（月給32万円＋手当＋賞与）

休日休暇

休日休暇 年間休日125日！ 完全週休2日制（土・日・祝） 【有給休暇】 10日 ※法により定められた日数であり、上記は入社半年後に付与されます。 ◆有給休暇は自由に取得可能、事前に申請を出せば休みたい時にいつでも自由に休めます！ ┗昨年度有給休暇消化率85％ 【休暇制度】 土日祝日は完全休業です。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社内カフェ・食堂 □バスケットコート □コーヒー・ほうじ茶、緑茶、ミネラルウォーターの無料サーバー □マッサージチェア □Wワーク・副業可（要事前申請） □髪型・髪色自由 ※部署による □服装自由・希望者に制服支給あり □車・バイク通勤OK／個人指定駐車場完備 □誕生日特典 □定年制／65歳 □退職金制度／勤続3年～