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株式会社CEEtender

仕事内容

仕事内容 【株式会社CEEtenderについて】 2019年設立、山口県周南市に本社を置く 急成長中のベンチャー企業です。通信 機器の販売支援やイベント企画運営を 通じ、地域の活性化に貢献しています。 20代が50％を占める活気ある組織で、 「年功序列」を一切排除した評価制度 が特徴。今回は事業拡大に伴う7名の 同期募集！新しい仲間を求めています。 ⚫︎-⚫︎ この求人の特徴は... ★初年度想定年収350万〜400万円 ★クルーの約90％がインセンを獲得 ★残業月平均0h！イベント後も即退社 ★直行直帰100％！自分の時間を最大化 ★入社30日間の徹底研修で未経験も安心 ★昨年度の有給休暇取得率は100％ ★入社1年でリーダー昇進のスピード感 ★1次面接は履歴書不要・私服でOK ⚫︎-⚫︎ ■《企画×運営のバランスが魅力》 大型ショッピングモールやスーパー等で 開催されるイベントの企画・運営を お任せします。「売る」ことよりも 「楽しんでもらう」ことが優先です！ 【具体的な業務内訳】 ●集客アプローチ：約60％ 風船・ティッシュ配布、ビンゴ大会の 進行などでお客様の足を止めます。 ●商品提案・契約取次：約30％ 興味を持たれた方へ、最新スマホや お得なプランのご案内を行います。 ●イベント企画・設営：約10％ ブースの装飾や景品選定など、現場を 盛り上げる仕掛け作りを担います。 ●事務作業：約10％ スマホ入力中心の簡単な日報作成など。 ■《チームで動くから安心》 現場は通常2〜4名体制。一人きりに なることはありません。1日の接客数は 平均5名程度。一人ひとりのお客様と じっくり会話を楽しみながら、 最適な提案ができる「企画職」に近い お仕事です。 ⚫︎-⚫︎ 【アピールポイント】 ■《「稼げる＝忙殺」の常識を覆す》 「正社員は残業が多そう」「休みが 取れなさそう」というイメージを お持ちの方へ。当社は残業月平均0h。 現場への直行直帰も100％徹底。 有給取得率も100％を誇ります。 「しっかり稼いで、しっかり休む」 これがCEEtenderのスタンダードです。 ■《昨年度の離職率0％の理由》 平均年齢31.8歳。飲食や工場出身など 未経験者が多いからこそ、相談しやすい 雰囲気が根付いています。年1回の 社内フェスティバルでは、景品総額 30万円相当のギフトを競い合うなど、 遊びにも本気なチームです。 ■《入社30日でプロに育てる》 「売れる企画者」を育てるための 専用カリキュラムを完備。座学20時間、 OJT14日間を通して、未経験からでも 平均15日目で初成約を達成。 週1回のメンター制度で、悩みも スピーディに解消できる環境です。 ⚫︎-⚫︎