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インターコート藤

仕事内容

アピールポイント: 【1対1の指導体制と 充実した研修体制でお迎えします】 ブランクのある方や、初めて資格を 活かしてチャレンジしたい方でも安心して業務に 取り組めるよう、先輩が1対1で指導・教育を 行う「プリセプター制度」を整えています。 3ヶ月程度かけてじっくり指導するほか、 チーム全体で日替わりでフォローする体制が あるため、疑問点もすぐに解消できます。 まずは基本的な業務の習得から じっくり目指していきましょう。 また、内部・外部の研修制度も充実しています。 将来的に介護支援専門員（ケアマネジャー）を 目指す方や、福祉サービス関連の資格を 取得したい方など、 自身の興味のある分野の学びを 深める際の支援制度が整っています。 【法人理念と事業体制】 当法人の理念は「自立支援」と「在宅復帰」 です。老健（ろうけん）は、介護やリハビリが 必要になったご利用者様に対し、 できることの維持や増やすことを 目指す施設です。老健のほか、 通所リハビリテーション、 短期入所生活介護事業所、 居宅介護支援事業所などの介護サービスも 併設し、地域の皆様に必要なサービスを 提供しています。 【仕事のやりがい】 ご利用者様を担当し、ご家族様や他専門職種と 連携しながら進める仕事は、 大きなプロジェクトを 動かすような達成感があります。 生活動作のお困りごとを支援した際、 ご利用者様から「ありがとう」と 笑顔でお声がけいただくことが、 次の支援へのモチベーションや 自身のサービス向上につながります。

求める人材: 【必須】 ・介護職員初任者研修修了者　（旧：ホームヘルパー2級も可） 【あれば尚可】 ・介護福祉士

• 社員登用あり
• 固定時間制
• 交通費支給
• 週2・3日からOK
• シフト制