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正社員
classic tacos company

TACOS 店長・店舗運営スタッフ

月給30万〜40万円＋売上・人件費インセンティブ！店舗運営を任せるTACOSの店長募集

月給300,000円～550,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: ・シフト制・勤務時間は店舗の営業時間・シフト状況に応じて決定します・勤務曜日はシフトにより決定します

勤務地

classic tacos company

京都府京都市下京区東町580

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仕事内容

アピールポイント: 【月給30万円～40万円＋インセンティブ】店舗の売上や人件費管理の成果に応じたインセンティブ制度があります。頑張った分が給与に反映される仕組みなので、店舗運営やマネジメントに興味がある方には特に向いている環境です。 TACOSは、今後さらに店舗展開・事業拡大を目指しています。「飲食店で働く」だけではなく、1店舗を自分で動かし、売上アップやスタッフ育成など店舗経営に近い経験を積めるポジションです。店長経験者はもちろん、飲食店での勤務経験を活かして店長に挑戦したい方も歓迎します。

仕事内容: TACOSの店長として、担当店舗の運営全般をお任せします。単に店舗で調理・接客をするだけではなく、スタッフ管理・売上管理・商品品質・在庫管理など、1店舗の責任者として店舗づくりに携わっていただく仕事です。【主な仕事内容】・スタッフのシフト作成、変更、人件費管理・アルバイトスタッフの教育、指導・接客、調理、商品提供・商品の味、盛り付け、規定量の管理・食材、備品の発注および在庫管理・仕込み量、廃棄ロスの管理・店舗の清掃、衛生管理・レジ点検、売上金、釣銭の管理・アルバイトの面接、採用判断・欠勤者が出た際の人員調整・店舗が安定して営業できる体制づくり店舗運営マニュアルや商品レシピ・規定量がありますので、それらを基準に店舗全体の品質を管理していただきます。店長には、シフト作成・発注・スタッフ指導・アルバイト採用など、店舗運営に必要な権限を持って働いていただきます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・責任を持って店舗運営に取り組める方・スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方・ルールやレシピ、規定量を守って業務を行える方・接客、調理、店舗管理など幅広い業務に前向きに取り組める方【歓迎する経験】・飲食店での勤務経験・店長、副店長、リーダーなどの経験・スタッフ教育やシフト管理の経験・発注、在庫管理、売上管理などの経験店長経験がなくても、飲食店での経験を活かして店舗運営に挑戦したい方は歓迎します。売上アップや人件費管理、スタッフ育成など、店舗をより良くすることを考えて行動できる方を募集しています。

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給300,000円～550,000円

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備（加入条件を満たす場合）・交通費支給（社内規定による）・有給休暇あり（法令に基づき付与）・制服貸与・まかないあり・インセンティブ制度あり・店長として店舗運営に関する裁量あり・遠方からの転居を伴う入社の場合、住宅の引っ越し初期費用を会社がサポートします（社内規定あり）