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社会福祉法人武蔵村山正徳会 つむぎ保育園

仕事内容

仕事内容 正直に申し上げますと、当園は今、保育士の数に困っている状況ではありません。 基準16名に対し26名体制で運営しており、円滑な休暇（有給休暇、時間休暇、土曜日出勤代休）の確保もできており、かつ、急な欠勤にも十分対応できています。 しかし、それでも職員負担をより一層削減したい、今よりも充実した生活を送ってほしい想いから、上限のない職員採用を行っています。 早番や遅番ができないためパート勤務を選ばざるを得なかった方、今後の自分や家族、プライベートを大切にできる場所を探しているなら、是非ご連絡ください。 【この求人のポイント】 ✅早番・遅番なし！中番での時間固定可！ ✅原則残業なしで仕事後の予定も立てやすい環境！ ✅清掃は外部発注のため保育の仕事に専念できる！ ✅ライフステージの変化に合わせた働き方を！ 【仕事内容】 食事やお昼寝、トイレのお世話といった生活面のサポートから、遊びを通じた体験の提供など保育業務全般をお任せします。※業務の持ち帰りはありません。させません。 ～具体的には～ 〇保育業務全般： 子どもたちの受け入れや見守り、食事の介助、お昼寝の準備、連絡帳の記入など、日々の成長を間近で支えるお仕事です。 〇事務作業の効率化： 業務効率化のためのシステム「ルクミー」を導入しており、日誌の作成や保護者との連絡もスムーズに行えるよう工夫しています。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！まずは園の雰囲気に慣れることから始めていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐正職員の3人に1人が固定シフト勤務 保育士の仕事において、早番・遅番がネックとなりパート勤務を選ばざるを得ない方は少なくありません。しかし当園では、正職員でも、早番・遅番なしの中番だけ！といった働き方が可能で、面接時にこの制度を紹介すると「そんな園は聞いたことがない」と驚かれるほどです。 ⭐私生活を尊重する独自の理念 事務長による年3回の面談を実施し、一人ひとりのライフスタイルの変化に寄り添い、「不安」「不満」の払しょくを徹底して行っています。何より大切にしているのは「仕事よりも個人の生活を最優先する」こと。お子様の行事や家族のイベントが仕事と重なった際は、気兼ねなく私生活を優先してください。 人員に余裕がある体制を整えているからこそ、自分を大切にしながら子どもたちと向き合える環境が実現できています。 ⭐現場の負担を軽減する工夫も 保育士が本来の業務に集中できるよう、園内外の清掃はすべて専門の業者が担当しています。また、地下室を備えた広々とした園内は、備品や行事用アイテムが整理整頓され、常に清潔で気持ちの良い空間が保たれています。 癒やしのロボット「LOVOT」の導入や、休憩時に利用できるフリーWi-Fiの設置など、働くスタッフにとっても居心地が良いと感じられる職場づくりを徹底しています。 ⭐五感を育む多彩な教育 子どもたちが小学校進学に向けて、様々なことが学べる独自のプログラムを取り入れています。本格的な茶室での茶道体験や、プロのコーチによるサッカー教室、園内でのダンスレッスン、英語のみで過ごすクラスなど、多彩な体験の場を用意。食事は専用のランチルームでとるなど、生活のメリハリを大切にする保育を実践しています。 スタッフも新しい刺激を受けながら、共に成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐「つむぎ保育園」ってどんなところ？⭐ 武蔵村山の自然豊かな環境の中で、子どもたちの健やかな成長を見守る「つむぎ保育園」。2009年設立、市内では最も後発の保育園となります（2026年時点）。 私たちが大切にしているのはマニュアル通りの保育ではなく、目の前の子どもの心に寄り添い、共に驚き、共に喜ぶ「人間味あふれる時間」です。 「どうしてあの子は今日、あんな表情をしたんだろう？」そんな小さな気づきをスタッフ間で共有し合える、フラットな雰囲気です。 一人で抱え込むことはありません。「完璧な先生」ではなく「一緒に歩んでくれる先生」を待っています。つむぎ保育園で、新しい物語を一緒に紡いでいきませんか？