募集情報
【金属切断スタッフ（明石・加西・京都）】切断加工／機械製造オペレーター／決算賞与17年連続支給あり/年間休日123日
アピールポイント: ★神⼾から⽇本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専⾨商社として、独⾃性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独⾃の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【一緒に働く方の雰囲気】 気さくで話がしやすいタイプです。未経験入社が大半のため、困ったことも聞きやすい雰囲気です。 【当社の将来性】 一つの業界に特化せず幅広い業界に売上を分散している為、外部要因の影響を受けにくく業績も安定しております。 直近では川崎重工や中国の建機メーカーも活発に活動をしており、コロナの影響もありましが、売上は盛り返しております。 結果として、決算賞与（通常の賞与とは別）が17年間連続で支給。社員に還元します。 【長期就業できる環境】 儲けを社員に還元する社風、作業効率化により、少ない残業（平均21.4時間）で18時には帰宅するなど長く勤務可能。 【キャリアパス】 作業長、営業、営業事務、NC旋盤加工など豊富に用意 理念 ・ビジョン 【組織方針】 1.役職や組織に関係なく志のあるメンバーが持てる能力を全て発揮できる組織を維持する 2.妥協なく最適解を追求する組織を維持する 3.互いの能力を共有し高め合うチームを維持する 4.メンバーが新たな事業部や会社設立にチャレンジする仕組みを維持する 5.自走し、進化し、世に役立つサービスを生み出す組織を追求する 【阪神メタリックスDNA】 1.正しい道を歩め 2.出来るまで考え抜け 世のために、成し遂げるまで 3.オンリーワンを目指せ 定義せよ、新しいルールを 4.夢を持ち実現せよ 求めよ、生きる意義を 5.進化せよ 適応せよ、世の変化に 【Dmet思考】 1.好奇心の感度を上げよ 2.定説を盲信せず、本質を見極めよ 3.ゼロベースから答えを導け 考えられる入口と出口を漏れなく想定し、右脳と左脳で最適解を導け！ 仕事・事業 【阪神メタリックス社について】 当社は1956年の創業以来、建設機械・⼯作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など 幅広い分野に特殊鋼を供給して参りました。 製鋼メーカー様とお客様の間で、時代が求める特殊鋼素材を最適な状態で取り揃え、 供給形態、材料取り、加⼯法案を提案することでお客様の⾼い⽀持を頂いております。 【当社の強み】 ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、 顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、 「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応 長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、 グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 【海外展開】 ■海外展開：世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開。 現在は上海に海外現地法人を設立、インドネシアで合弁会社を設立し、 在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供。 今後はインド、タイ、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中。 働く人・社風 【社風】 「正しい道を歩め。できるまで考え抜け。オンリーワンを⽬指せ。夢を持ち実現せよ。進化せよ」 という当社のDNAを引き継いできた実直・誠実なメンバーがそれぞれのアイデアを持ち寄って常に改善を続けています。 社⻑や役員との距離も近く、改善提案に報奨⾦を⽀給したり、 新規事業の⽴ち上げを積極的に応援するなど創業56年の歴史を持ちながらベンチャースピリッツを忘れない社⾵です。 年次や役職に関係なく意見し実行できる環境です。毎年の決算賞与にて成果を反映し還元致します。 給与・待遇 【第⼆⼟曜⽇について】 全社で会議を実施。普段実施できないような内容（部⾨間での連携の話や、作業効率化のための勉強会など）を実施し、 社員のレベルをアップさせることが⽬的。
