募集情報
\20,30代活躍中/【クラウドインフラエンジニア】自社SaaSを支えるAWS運用保守(IPO準備中/ 成長率150%達成!/ 休暇制度充実)
アピールポイント: 20,30代活躍中!/ ◆企業向けクラウドストレージ「Fileforce」の開発・提供 わたしたちファイルフォースは、 「よりシンプルに、よりセキュアに、より低コストで」 業務高度化による情報共有、ファイルセキュリティの課題を解決し、 日本全国の企業のDXを下支えし続けるサービスを展開します。 ◆業界業種に特定しないホリゾンタルSaas、日本の企業全てをクライアントとする幅広さが特徴です! 弊社のクラウドストレージサービスは業界業種を特定していないため、ストレージサービスを必要とする国内の全ての顧客への提供を目指しております。 本ポジションでは、今までの経験を生かしつつ今後チャレンジしたい業務にも参画できるチャンスがあります! これからさらにインフラエンジニアとしての経験を磨きたい!運用~保守の知識を伸ばしていきたい方に是非参画いただきたい考えております。 ◆優れたSaaSを表彰するアワードでNo.1を受賞!!IPOを視野にサービスの拡大フェーズへ! 代表のグローバルなコネクションを駆使して国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を進めています。 社内全体の約3割が外国籍のメンバーですが、社内公用語及び日常のコミュニケーションは日本語で行っており、日本の文化を大切にしサービスにも反映しております。 複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、大中小関わらず多くのお客様にご支持いただいていることで、成長率150%と好調に事業拡大を進めております。現在はIPOを目指して、さらなる体制強化を進めております。 【受賞歴】 ・IT Review 2024 Winter オンラインストレージ部門 4期連続High Performer受賞 ・IT Review 2025 Winter オンラインストレージ、ファイル転送サービス、文書管理システムの3部門で「Leader」を受賞 ・BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 オンラインストレージ部門で「Good Service」(11期連続)と「料金妥当性No.1」受賞! ◆充実した福利厚生でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です(職種関わらず) オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。2023年度は有休5日取得義務なども含めると、最高144日の休暇取得が可能となりました。 残業は平均で月10時間程度のためメリハリをつけて効率的に働ける方には合っている職場です。