• 正社員

株式会社MOB　玉名支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、クリエイティブディレクター ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆AIの仕事は、作るだけではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIやWebに関わる仕事と聞くと、専門知識や高度な操作が必要だと感じるかもしれません。 このポジションで大切なのは、AIを特別に使いこなす力だけではありません。 記事が正しく掲載されているか。 文章に読みにくさや違和感がないか。 利用者さんが作業で困っていないか。 制作の流れが止まっていないか。 一つひとつを確認し、Web記事が読み手へ届きやすい状態になるよう整えていく仕事です。 AIを活用しますが、判断の軸になるのは人が読んだ時の感覚です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MOBホールディングス株式会社は、AIを活用したWeb記事制作の管理やサポート業務を行う福祉事業者運営会社です。 本社は鹿児島県姶良市にあり、鹿児島県と熊本県で4事業所を展開しています。 勤務地は熊本県玉名市高瀬です。 九州新幹線の新玉名駅から車で約8分。 転勤はなく、決まった場所で働けます。 敷地内は全て禁煙です。 未経験からAI時代の業務に触れられるよう、段階的に覚えられる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを活用したWeb記事制作に関する管理、確認、サポートを担当します。 中心となるのは、記事確認、制作進行の管理、利用者さんへのサポートです。 ■サイト登録チェック 記事の掲載状況や表示に問題がないかを確認します。 ■記事内容の確認 誤字脱字、情報のつながり、内容の整合性を見ます。 ■制作進行の管理 スケジュールを把握し、関係者と連携しながら進めます。 ■AI記事の調整と確認 AIが作成した文章を読み、必要に応じて修正指示を出します。 ■マニュアル作成補助 既存マニュアルの見直しや整理を行います。 ■利用者さんへのサポート チャットやオンライン通話など、遠隔でのやり取りを中心に支援します。 記事執筆やAI操作そのものが中心の仕事ではなく、確認、進行管理、指示出しが主な役割です。 接客がメインではありません。 室内でのデスクワークが多く、チームで進める作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それぞれが自分のペースを大切にしながら働き、困った時には相談できる職場です。 にぎやかすぎる環境よりも、落ち着いて作業したい方にもなじみやすい雰囲気です。 髪型、髪色、服装は自由です。 ピアス、ネイルも可能です。 経験者も歓迎していますが、特別な経験や資格は問いません。 勤務は月曜から金曜の8時から17時。 休憩60分、実働8時間です。 平均勤務日数は月20日から22日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社した先輩の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月の弓掛さんは、前職がお茶農家で、その前は東京で物流系事務を経験していました。 入社前は、AI業界はもっと特別な人が働く場所だと感じていたそうです。 実際の業務は、記事確認や進行管理、利用者さんへのサポートが中心。 マニュアル作成や作業整理にも関わり、スプレッドシートの関数を使った効率化にも取り組んでいます。 人のためにと考え込みすぎるより、自分がやってみたいから工夫するくらいの距離感が合うのかもしれないと話しています。 入社1週間の富永さんは、AIへの興味とやってみたい気持ちからMOBへ入社しました。 今後のスキルやキャリアにもつながると考え、先輩の添削を受けながら、相互リンクの提案やAI記事作成に関わっています。 修正箇所が減り、OKをもらえることに嬉しさを感じながら、AIの文章を人が読みやすい形へ整える役割を学んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 出社、朝礼、メールとチャット、当日の予定を確認します。 8:30 サイト登録チェック。記事の掲載状況や表示を見ます。 9:00 利用者さんへのサポート。チャットやオンライン通話で対応します。 11:00 記事内容の確認。誤字脱字や情報の整合性を確認します。 12:00 休憩。60分しっかり休みます。 13:00 制作進行の共有MTG。課題や進み具合を確認します。 14:00 AI記事の確認。必要に応じて修正指示を出します。 15:00 制作進行の管理。スケジュール調整や連携を行います。 16:00 マニュアル作成補助。既存マニュアルの見直しも行います。 16:30 翌日の準備を進めます。 17:00 退勤します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1〜2週目：基本を学ぶ期間 研修はすべてZOOMなどオンラインで実施します。 MOBのツール、マニュアル、業務フローを学びます。 画面共有で先輩の作業を見ながら、サイト登録チェック、記事内容の確認、AI記事チェックの進め方を覚えます。 記事執筆やAI操作そのものを体験する工程ではなく、確認する側の視点から学びます。 ■〜1ヶ月：担当範囲を広げる期間 サイト登録チェックと記事内容の確認を、1人で担当できる状態を目指します。 利用者さんへのサポートにも同席し、チャットやオンライン通話など遠隔対応の流れを覚えます。 少しずつ声かけや進捗確認も任されます。 利用者さんの勤務時間帯である14時までを意識した動き方も身につけます。 ■〜3ヶ月：進行管理を経験する期間 AI記事のチェックや修正指示、制作進行の管理を一通り経験します。 マニュアル作成補助にも取り組みます。 ■3ヶ月以降：独り立ちへ サイト登録チェック、記事内容の確認、制作進行の管理、AI記事のチェック、マニュアル作成補助、利用者さんサポート。 6つの業務を自立して担当するサブディレクションとして独り立ちします。 入社日は相談できます。 勤務開始時期も相談可能です。