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株式会社穴吹ハウジングサービス

仕事内容

アピールポイント: ❖高収入を目指せる給与水準 年収598万円～680万円の想定で、経験や能力をしっかり反映。 主任・課長クラスでの採用想定のため、これまでの実績を活かしやすい環境です。 ❖賞与・昇給・資格手当が充実 賞与年2回、約3か月分の実績あり。 昇給年1回に加え、管理業務主任者をはじめとした資格手当もあり、 スキルアップが収入面にもつながります。 ❖新規開拓なしの関係構築型営業 他社案件のリプレイス等は専門組織が担当するため、 新規開拓営業は行いません。 お客様との信頼関係をじっくり築く仕事に集中できます。 ❖フレックスタイム制で柔軟に働ける コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。 仕事の進め方を自分で調整しやすく、 ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。 ❖安定基盤のあるマンション管理業界 創業40年のストックビジネスで、安定感のある業界です。 長く働ける環境を重視したい方にも魅力的なポイントです。

仕事内容: 年収598万円～680万円! 管理業務主任者の経験を活かせる! フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能! 創業40年のストックビジネスで安定感のあるマンション管理業界 「培ってきたフロント経験を、もっと活かせる環境で働きたい」 「数字だけを追う営業ではなく、お客様と長く向き合える仕事がしたい」 「安定した業界で、収入も働きやすさも両立したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご覧いただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼関係性を大切にする営業スタイル／ 分譲マンション管理のフロント営業職 ➽年収598万円～680万円 ──────────────── ❖オススメPOINT ✅ 年収598万円～680万円! 主任・課長クラスの採用で、経験に見合う高収入を目指せます。 ✅ 賞与年2回・約3か月分、昇給年1回、さらに資格手当あり! スキルと成果がしっかり評価される環境です。 ✅ フレックスタイム制を採用! コアタイムなしで、日々の予定に合わせて柔軟に働けます。 ✅ 新規開拓営業なし! 理事会や総会の運営サポートなど、既存のお客様との信頼関係を深める仕事です。 ❖どんなお仕事? 分譲マンション入居者により組織される管理組合の、運営サポート業務をお任せします。 営業職ではありますが、数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。 【業務詳細】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に、段階的に業務へ慣れていけます。 ❖こんな方におすすめ! フロント経験をお持ちの方、管理業務主任者の資格を活かしたい方、そしてお客様と長く良好な関係を築くことにやりがいを感じる方にぴったりです。 マンション管理業界での経験を土台に、より大きなフィールドで活躍したい方にもおすすめです。 ❖働きやすさも魅力です フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った働き方を選べます。 また、ブロック制度を採用しているため、転勤範囲を選べるのも安心材料のひとつ。 異動の際は本人の希望や家庭事情を事前に確認し、転居をともなう場合には各種手当も整っています。 ❖募集エリアについて 募集エリアは、広島県(広島市・福山市)、山口県、岡山県(岡山市・倉敷市)、島根県、鳥取県です。 初配属県は希望を考慮の上、決定します。 ────────────────