• 正社員

万葉倶楽部株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ⭕️【注目ポイント‼】 40歳未満の方 【年齢の条件と理由】（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 【仕事内容】 安定企業【万葉の湯】の食事処で、飲食経験者スタッフ（責任者候補）を募集します。 リピーターの多い食事処にて、今までの飲食経験を十分に活かせます。 飲食の企画立案から運営、提供、管理まで、お客様がご満足いただける快適な空間を作りませんか。 ・現場対応（接客サービス） ・メニュー立案（飲食メニュー） ・運営管理（予算売上、注文発注・ドリンク管理、衛生管理、労務管理） ・会議参加（飲食会議等）

勤務地

アクセス

アクセス: 〈勤務地〉 沼津・湯河原温泉 万葉の湯 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮１２０８－１

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~01:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：50時間以下

給与

月給300,000円～350,000円 給与: <給与> 想定年収：420万円～490万円 月給：30万円～35万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給 30万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり11万8000円 (固定残業時間：82時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※固定残業代（82時間～／118,000円～）含む（超過分は別途支給します） ※上記の固定残業時間は規約上の表記の仕方になります。実際の残業時間は月30時間～40時間程度です。 ※一律手当含む ※試用期間3カ月 ※経験考慮 交通費： 交通費全額支給 ※車・バイク通勤の場合、ガソリン代を支給（規定有）。 昇給：あり 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる（期間中は契約社員としての雇用） ※固定残業代（75時間～／97,500円～）含む（超過分は別途支給します） ※上記の固定残業時間は規約上の表記の仕方になります。実際の残業時間は月30時間～40時間程度です。 ※一律手当含む 【給与】 給与：月給28万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代： 1ヶ月あたり9万7500円以上 (固定残業時間：75時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：106日 休暇制度：産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：・シフト制／月8日以上 ・年間休日106日 ・月8～9日の休日（2・8月→8日、その他→9日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社宅・寮、社員割引制度、社会保険完備、交通費支給、産休・育休、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度 補足情報：・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当（超過分） ・深夜手当 ・役職手当 ・出張手当 ・家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月1万円） ・退職金（会社積立） ・選択制退職金制度（会社積立＋従業員積立） ・定期健康診断 ・団体保険割引制度 ・資格取得支援制度（規定あり） ・社宅（規定あり） ・食事補助（規定あり） ・入館料社員割引 ・自転車・バイク通勤応相談 ・制服貸与 ・研修制度あり ・産前・産後休業制度 ・介護休業制度 ・勤務後、自慢の温泉入浴OK（除外日あり） ・無料駐車場完備

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接2回（原則対面でお願いしています） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間