• 正社員

シマダハウス株式会社 世田谷支店

職種/仕事内容

仕事内容 具体的なお仕事の内容は、 ・オーナーへの物件の管理に関する提案（点検・修繕工事など） ・物件の日常管理業務（清掃・業者の手配・日程調整など） ・リニューアル、修繕工事の提案 ・設備トラブル対応（修理業者の手配など） ・リフォームなどの計画の立案・施工中の現場管理 など オフィス業務3割／現場での作業7割のイメージです。 オフィス業務ではお見積書や提案書の作成を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼仕事のPOINT／ ★管理エリアは1都3県（うち9割が都内）です。物件はマンション・アパートを中心にオフィス・店舗などの商業施設もあります。 ★各エリアごとに3～5名のチーム制で管理業務を行います。修繕工事等では作業の流れを管理し、実際の作業は業者が行います。 ★入居者からの問い合わせ対応はコールセンターが行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼入社後の流れ／ ▼まずは… グループ研修や不動産の知識を学べる研修などを用意。約1～2ヵ月かけて当社の事業内容や建物管理の基礎をしっかり学べる環境です。 ▼その後は… 配属先でのOJT研修をスタート。担当エリアのチームメンバーと実際に現場を経験しながら、業務の流れや進め方を覚えていきましょう。 ▼配属先の編成！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先となる世田谷支店には14名の社員が在籍中。 建物管理に携わる先輩社員は30～50代の男性９名で、全員中途入社。 不動産業界未経験で入社した先輩社員も活躍している職場です。 また、離職率が低いのも同事業部の特長。社歴や年次、役職の壁は一切なく、風通し＆居心地の良さ抜群です◎ 20代と30代が活躍中のアットホームな環境です！！！ ★有休消化率78% お休みも取りやすく明るい社風◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼業界未経験からのスタートを応援しています／ 社員の成長意欲を会社が全面サポート。 入社時の研修以外にも、外部講師を招いての勉強会や建物管理に関する講習会など研修システムが充実しているのも当社の魅力。 また、宅地建物取引士など仕事に必要な資格の取得時には合格祝い金（宅地建物取引士：30万円）の支給もあります。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：京王線 千歳烏山駅 京王線 千歳烏山駅徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 フレックスタイム制 コアタイム9:30～17:00 フレキシブルタイム8:00～21:00 各月の所定同労時間（各月の所定労働日数×8時間） 実働時間： １月あたり 173.0時間 残業は平均7.5ｈほど 平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間

給与

月給350,000円以上 給与 月給350,000円 【給与】 月給：35 万円～ 基本給：305,000円～ 固定残業代（20時間分）：45,000円/月～ 固定残業代: 1ヶ月あたり 45,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 【給与例】 【給与例】 ・30歳 経験4年：500万（月給35万円＋賞与年2回） ・40歳 経験10年：750万（月給50万円＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 年間休日124日 ※年間カレンダーによる 【内訳】 日曜、祝日 各月の土曜と同数の選択休日 年末年始休暇 有給休暇 入社6カ月後：10日 入社1年6ヵ月後：14日 入社2年6ヵ月後：14日 入社3年6ヵ月後以降：毎年20日付与 リフレッシュ休暇 入社満5年：6日 入社満10年：12日 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与 イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・職場積立NISA（月5000円） ・退職金制度（入社3年以降） ・資格支援制度あり（宅建士取得祝い金30万など） ・研修制度あり（ｅラーニングなど） ・ベネフィットステーション利用可 ・社員研修旅行（例年海外１回、国内１回） ・保養施設有（ハワイ、石垣、京都、鴨川） ・東急バーべスト、リゾートトラスト利用可

その他

キャッチコピー 不動産管理物件の建物管理業務 即戦力としてご活躍いただける方を求めています 雇用形態 正社員 掲載企業名 シマダハウス株式会社 世田谷支店 応募受付先電話番号 03-6275-2222 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：シマダグループ株式会社 事業内容：介護事業・不動産事業・ホテル事業・旅行事業・飲食事業 私たちは「不動産」「ホテル」「介護」「保育」「旅行」「飲食」の6事業を展開するシマダグループの一員。 中核となる不動産事業で培った豊富なノウハウに加え、 ホテル・旅行業で得たホスピタリティを強みに時代のニーズに沿った多彩なサービスを提供し、 成長を続けています！