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株式会社ペイストレージ

職種/仕事内容

仕事内容: ＼チームで成長できる営業スタイル！／ 個人プレーではなく、チームで目標を追う営業スタイル あなたにお任せするのは、店舗や企業に向けた PayPay導入のご提案です。 未経験でも、先輩がしっかりサポート。 「営業に挑戦したい」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 キャッシュレス化を進めたい店舗や企業に向けて、 PayPayの導入や活用を提案するお仕事です。 ■ 新規提案（開拓営業） ・PayPay未導入の店舗にアプローチ ・導入メリットや使い方を丁寧にご案内 ・商談から契約まで一貫して対応 ■ 既存店舗フォロー・追加提案 ・導入済み店舗への定期訪問 ・売上アップにつながるキャンペーンや機能を提案 ・スタッフへの操作サポートや販促ツールの案内 「キャッシュレスを導入して、お客様が増えた！」 そんな声を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00 残業ほとんどなし！ フレックスタイム制もあります！ プライベートも充実◎

給与

月給250,000円～500,000円 給与: 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給　250,000円～ （※想定年収3,000,000円～7,800,000円） ≪給与例≫ 入社1年目女性（営業メンバー）年収400万円 入社2年目男性（営業リーダー）年収700万円 当社独自の昇給制度あり (最短3か月で10万円の昇給実績あり)

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 完全週休2日制　土日祝日休み 有給休暇あり。 ワークライフバランスも 大切にできる環境です！ ・年末年始休暇・GW休暇あり ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男女ともに取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■研修制度 ■企画提案制度 ■社内イベント ■社員旅行 ■リファラル採用制度

その他

その他: 【会社の強み】 ・当社独自の昇給制度あり(最短3か月で10万円の昇給実績あり) ・社員旅行や球技大会、BBQなどレクレーションあり ・全社員に新規プロジェクトの提案制度あり ・職歴学歴関係なく能力やスキルに応じて昇格できる環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【応募・お問い合わせの流れ】 １. 氏名・性別・生年月日・電話番号・メールアドレスを入力して応募完了 ２. 担当より電話で面談のご案内　(090~の番号でご連絡いたします) ３. オンライン面接 (2回) ４. ★内定★ ※応募から内定までは1〜2週間程度です。 ※担当より追ってご連絡いたしますので、お電話お出にならない場合は ショートメールのご確認もお願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※こちらの求人はハローワークに掲載されていません。 【PYOS】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【求める人材】 ・学歴・職歴不問／未経験歓迎！ ・営業経験者も優遇！ ・人と話すことが好きな方、 チャレンジ精神のある方歓迎 ☆高収入を目指している方 ☆営業職でキャリアアップを目指したい方 ☆未経験からスキルを身につけたい方 ☆PayPayなどの知名度高い事業に興味がある方 ☆成果を正当に評価されたい方 ☆20代〜30代の若手も多数活躍中！

試用期間

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥240,000以上 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間

採用予定人数

11名以上