• 正社員

株式会社近藤組

仕事内容

アピールポイント: 🏢 近藤組について 近藤組は、佐渡に根差して建築・土木事業を手がける建設会社です。 地域のインフラや暮らしを支えながら、地元の職人さんや協力会社と信頼関係を築いてきました。 地域の人たちと協力し、自分の仕事が佐渡の未来につながっていく。そんな働き方ができる職場です。 💬 先輩社員の声 工事部・建築担当／Uターン社員 進学を機に佐渡を離れましたが、将来を考えて地元に戻り、近藤組で働くことを決めました。 佐渡の自然は大きな魅力です。現場では先輩や協力会社の方々に教えてもらいながら、少しずつできることを増やしています。 資格取得も会社がサポートしてくれるので、これからも成長していきたいです。

仕事内容: 🌿 佐渡に帰る。佐渡で暮らす。その選択を、仕事から支えます。 「いつかは地元の佐渡に戻りたい」「自然に囲まれた場所で、腰を据えて働きたい」「家族の近くで暮らしながら、将来につながる仕事がしたい」 そんな想いを、近藤組で実現しませんか？ 近藤組は、佐渡の建築・土木工事を通じて、地域の暮らしとインフラを支える会社です。 今回は、建築・土木の施工管理アシスタントを募集します。 経験や専門知識は問いません。先輩のサポートから始め、少しずつ専門スキルを身につけられます。 佐渡に戻りたい方も、新しい土地で暮らしたい方も歓迎します！ 🏝️ 近藤組で働く5つの魅力 ① U・Iターンを会社と地域でサポート！ 近藤組では、佐渡へのU・Iターンを歓迎しています。 ✅ オンライン面接の相談OK ✅ 面接時の交通費負担あり ✅ 社宅あり ✅ 住まいや生活環境の個別相談OK ✅ 佐渡市の移住支援機関によるサポート ✅ 移住検討者向けの交流会あり ✅ 佐渡市の引越し費用補助制度なども活用可能 ※支援制度には条件があります。詳細は個別にご案内します。 移住や転職について、まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 ② 家族を大切にできる働き方 近藤組では、社員本人だけでなく、その家族も大切にすることを重視しています。 ✅ 介護休暇・看護休暇制度 ✅ 入社3ヶ月後から有給休暇を付与 ✅ 出産祝い金 ✅ お子さまの入学祝い金・ランドセル支給 ✅ 子ども手当 親の介護や子育てなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 ※各制度の適用条件・支給内容は社内規定によります。 ③ 世界遺産「佐渡島の金山」や、島の暮らしを支える仕事 建物の新築・改修だけでなく、道路、河川、橋梁、防災・災害復旧工事など、佐渡の暮らしを支える幅広い工事に携わります。 世界遺産「佐渡島の金山」に関わる維持管理も、私たちの仕事の一つです。 自分の仕事が地域の安全や歴史ある景観を守ることにつながる。そんなやりがいを感じられます。 ④ 未経験から専門スキルを身につけられる 入社後は先輩社員に同行し、現場写真の撮影や書類作成の補助などからスタート。 「見て覚えろ」ではなく、一緒に動きながら丁寧に教えます。 施工管理技士などの資格取得に必要な研修費・講習費・交通費・試験費も会社が全額負担。建築と土木の両方を経験しながら、将来につながるスキルを身につけられます。 ⑤ 社員のアイデアを活かせる会社 近藤組では、社員の意見や新しい提案も大切にしています。 ラジオCMや地域貢献活動など、社員の声をきっかけに実現した取り組みもあります。 自分のアイデアを活かしながら、会社や地域をより良くしていける環境です。 🔧 仕事内容 佐渡本社または高千支店を拠点に、建築・土木の施工管理アシスタントをお任せします。 施工管理とは、工事が安全に、予定どおり進むように現場を管理する仕事です。 具体的な業務 ・現場写真の撮影 ・整理 ・書類作成の補助 ・工事の進捗確認 ・安全確認のサポート ・職人さんや協力会社との連絡補助 ・資材や道具の確認 ・佐渡市内の現場対応 建物の新築・改修、公共施設、道路、河川、橋梁、災害復旧工事など、さまざまな現場を経験できます。 👷 入社後の流れ STEP 1｜現場を知る 先輩に同行し、写真撮影や書類整理などからスタート。 STEP 2｜少しずつ仕事の幅を広げる 工事の進捗確認や協力会社とのやり取りをサポートします。 STEP 3｜施工管理のプロへ 会社の支援を受けながら資格取得に挑戦。 資格取得にかかる費用(研修費、講習費、交通費、試験費)は会社が全額負担！ 将来的には、現場監督として工事全体をまとめ、自分の判断や工夫を活かしながら、現場を動かしていく存在を目指せます。