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株式会社森興業

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼大型・ユニック・玉掛けをお持ちの方へ／ 月給384,000円〜・地場のみ・手積みなし ✅月給384,000円〜。7tのユニック車です。 ✅地場配送のみ。泊まりも遠方もありません。 ✅積み降ろしはユニックとフォーク。手積みなしです。 ✅残業はほぼありません。出た分は全額支給です。 ✅寮完備。仕事も住まいも変えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．走るのは埼玉・東京・千葉が中心です 自社の資材置き場と現場を往復する仕事なので、 泊まりも、遠方の長距離もありません。 毎日同じ時間に帰れる仕事を探している方には、 合っていると思います。 ２．手積み手降ろしはありません 積み込みはフォークリフト、 現場での積み降ろしはユニックです。 足場の資材を手で担ぐ仕事ではありませんので、 腰に不安のある方でも続けられる仕事です。 ３．配送先は、自社と協力業者の現場だけです 知らない荷主に気を遣う配送ではありません。 降ろす場所も、待っている人も、だいたい顔見知りです。 着いたら無言で待たされるとか、 置き場所でもめるとか、 そういうことが起きません。 降ろすときも、手が空いている人が手伝ってくれます。 ４．雨で現場が止まっても、収入は減りません 雨で現場が止まれば、運ぶ資材もありません。 配送だけの会社なら、その日は休みです。 森興業は資材を自社で抱えていますので、 止まった日は置き場に入って、 仕分けと整理を行なっています。 トラックを降りて置き場に入るだけで、 その日の収入は変わりません。 ５．寮完備。仕事も住まいも変えられます 遠方にお住まいの方や、 すぐに住まいを変えたい方はご相談ください。 家賃も入居の時期も、 ご事情に合わせて相談で決めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 7tのユニック車で、 足場の資材を運んでいただきます。 三郷の資材置き場から現場へ運び、 終わった現場から資材を置き場へ戻す。 走るのは埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 朝は三郷市の資材置き場に集合します。 毎朝30人ほどが集まる場所で、 その日の現場に出す資材を、 フォークリフトで積み込んでいきます。 日中は現場へ配送して、ユニックで降ろします。 終わった現場からは資材を回収します。 その回転を支えるのがこの仕事です。 戻ってきた車をその日のうちに空にして、 翌日の資材を積み直す会社も少なくありません。 置き場にいる社員が1人か2人で、 トラックにも余裕がないと、そうするしかないからです。 森興業は置き場に毎日8〜10人の社員を置いていて、 トラックもかなり余分に用意しています。 戻した車は翌日に片付ければよく、 翌日に出る資材は置き場の社員が 日中のうちに別の車へ積んでくれています。 残業がほとんどないのは、ここに理由があります。 置き場に戻ったら資材を降ろして仕分けます。 次の現場に出せる状態に整えておくところまでが、 一日の流れになります。 玉掛けやワイヤーの取り回しはご自身で行いますので、 体はそれなりに使います。 そのぶん遠方も泊まりもなく、 残業もほぼありません。 ＜1日の流れ＞ 朝 ／ 三郷市の置き場に集合します フォークリフトで積み込みです 8:30 ／ 現場へ配送。ユニックで降ろします 日中 ／ 終わった現場から資材を回収します 夕方 ／ 置き場に戻って、降ろして仕分けます 17:30 ／ 終業です。残業はほぼありません ※現場は埼玉・東京・千葉を中心とした首都圏エリアです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給384,000円〜 経験と実績を見て決めます。 ・日給制も選べます 日給16,000円〜。月25日で月収40万円です。 ・賞与年2回／昇給年2回 ・資格の費用は会社が全額出します ・固定残業代はありません 残業が出た分は全額お支払いします。 ・日払い、週払いもできます ・必要な免許と資格 ー大型自動車免許 ー小型移動式クレーン（ユニック）技能講習修了 ー玉掛け技能講習修了 この3つがあれば、ドライバー経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □会社の想い ━━━━━━━━━━━━━━ ✅資材も車も、自社で持っています。 借りて済ませることもできるのですが、 森興業は資材置き場も車も自社で抱えています。 そうしておけば、雨で現場が止まった日も、 置き場でやることがあるからです。 置き場に毎日8〜10人の社員を置いているのも、 トラックを余分に持っているのも同じで、 現場の社員が夜まで残らずに済むようにするためです。 だから遠方の仕事は受けていませんし、 泊まりもありません。 帰ってこられる範囲でやっています。 ✅海外出身の社員も重要な戦力です。 森興業には海外出身のスタッフが多くいます。 10年、12年と働いてくれていますし、 黙っていなくなった人は1人もいません。 業界では珍しいことだと思います。 理由はシンプルで、 えこひいきをしないからです。 手を動かした人、結果を出した人を評価します。 サボった人は評価しません。 一度ベトナムに帰って向こうで働いて、 それでも「また森興業で働きたい」と言って、 戻ってきた社員もたくさんいるんです。 ✅間違ったことには、みんなで指摘し合います。 間違ったことをしている人には、 社長がはっきり言います。 これは社長だけの話ではなくて、 現場を預かっている人間も同じです。 正しいことをした人が損をしないように、 一生懸命頑張っている人が損をしないように。 ここだけは崩したくないという 社長の想いがあるからです。 先輩がルールを守っていないのを見てモヤモヤする、 そんなことが森興業では起きないようにしています。 ✅気楽な部活のような人間関係。 先日、置き場で足場の資材を何本持てるかという話になりました。 海外出身の社員も日本人の社員も、 大笑いしながらやっていて、 社長も管理者もその輪の中で一緒に笑っていました。 年に1回、社員旅行で宮古島にも行っています。 ご家族の都合で来られない人もいますが、 ほとんど全員で向かいます。 費用はほとんど会社負担。 母国に帰省している海外出身の社員も、 旅行には行きたいからと戻ってきます。(笑) 一人で走る時間が長い仕事ですが、 朝と夕方は置き場でみんなと顔を合わせます。 困ったことがあれば、その場で管理者に相談できますので、 孤独になる仕事ではありません。