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正社員
くまジョブ(大熊町無料職業紹介所)

ホテルのフロント総合職

高いレベルでの接客＆ホテル業務全般のスキルが身につく！ ■12月開業のホテルのオープニング募集！ ■事業立ち上げに関われる貴重なチャンス！ ■接客＋あらゆる業務スキルが身に付く！

月給196,000円～374,100円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: シフト制 (1)8時00分〜17時00分 (2)15時00分〜00時00分 (3)23時00分〜翌8時00分 ※上記の中で実働8時間（休憩60分）平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制 ※シフト制・育休制度・介護休暇、看護休暇・有給休暇・年間休日99日

勤務地

くまジョブ(大熊町無料職業紹介所)

福島県双葉郡大熊町大字大川原字南平1701

くまジョブ(大熊町無料職業紹介所)

勤務地: 株式会社タイズスタイル「タイズヴェルデホテル」福島県双葉郡大熊町大川原字南平1701 喫煙所：喫煙所あり（屋外）屋内全面禁煙

仕事内容

アピールポイント: ”オープニングスタッフ”として開業準備に携わるチャンス！フロントでお客様対応をして下さる受付スタッフを大募集中株式会社タイズスタイルは、「思いやりを持ち相手の立場に立ち設計・施工する」を企業理念として、お客様のライフスタイルの寄り添う建築設計を行なっている建築事務所です。人と人との繋がりを大切に、建築を通じて社会貢献… 地域に根差した企業活動を通して、住みやすい地域と豊かな社会づくりに貢献していくことを企業方針としています。そのために、絶えず変化する時代を先取りし、常に果敢に挑戦する企業でありたいと考えています。震災以降、大熊町にはいくつかの民間ホテル開業の構想が立ち上がっていましたが、なかなか上手く軌道に乗せることができなかったのは事実です。今回、私たちが主となってホテルを開業していくにあたっては、当社の考え方のもと、互いの技術や発想を持ち合い、「お客様、地域、社員」その三方に至高の結果を得られるよう情熱をもって取り組んでいきます。 2024年12月オープン予定の「タイズヴェルデホテル」は、大熊町の新しい街づくりの中で、リゾート・ビジネス、あるいは作業員の宿泊対応など、幅広い用途にお使いいただけるホテルとして開業いたします。 4棟の宿泊棟を持ち、部屋数は82（うちシングルが72）。

仕事内容: 2024年12月、大熊町に開業予定の「タイズヴェルデホテル」にてフロント総合職を担当していただきます。＜具体的には＞・予約受付、問い合わせ対応・宿泊管理業務・チェックイン・アウト業務・ホテル内接客業務・館内及び観光・周辺施設ご案内・朝食・夕食係業務・事務業務・ホテル清掃全般・施設内・敷地内清掃業務など＜身につくスキル・経験＞・「新しいホテルの立ち上げ・開業」に携わるという、貴重な経験を得ることができます・高いレベルでの接客スキル、ホテルに関わるさまざまな業務スキルを身につけることができます。＜職場環境＞・2024年12月の開業に向け、現在幅広くスタッフを募っています。・地元採用の方に加え、全国からホテルでの業務経験のある方にご応募いただいています。＜研修について＞・2024年10月より、現地及び事務所にて本格的な立ち上げ準備を行います。・同時に、オペレーションなどの研修も実施していきます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・高卒以上・普通自動車免許・59歳以下の方（60歳定年のため）【歓迎条件】・接客経験、ホテルフロント業務経験者・フロント業務だけでなく、清掃や予約システムなど、ホテル全体の業務にも携わりたい方・英会話できる方（TOEIC、TOEFL、IELTSなどの実績お持ちの方）年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））【求める人物像】ホテルではチームで働くのが基本であるため、お互いに支え合える協調性が必要です。業務を兼任する場合も多く、周りに気を配りつつ、自分にできることを考えて行動できる方を希望します。

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給196,000円～374,100円給与: 月給　196,000円〜374,100円基本給：月給　196,000円〜374,100円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年1回（前年度実績 1ヶ月分） ■昇給年1回（前年度実績 450円～10,000円/月）【その他の手当】 ■超過勤務手当 ■扶養手当（配偶者15,000円、子ども1人あたり5,000円） ■住宅手当 ■交通費実費支給（月額31,600円まで）

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■各種保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■退職金制度あり（勤続1年以上） ■退職金共済加入 ■定年一律60歳（65歳まで再雇用制度・勤務延長あり）

その他

その他: ・本求人は福島県大熊町無料職業紹介所からの紹介求人です・実際に雇用するのは以下の企業です株式会社タイズスタイル https://kumajob.jp/company/ffHIBtuH 求人ID：024100201 ================================ 【地方での新しい生活を希望する方大歓迎！】移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。あなたの可能性を広げてみませんか。 ★こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■お試し住宅大熊町「お試し住宅（移住体験宿泊）」に宿泊が可能です！ ▼対象者以下のすべてを満たす人・町外に住所を有している・町への移住を検討している方、または町の復興に資する活動を実施する学生等・滞在期間中、移住体験プログラムに参加できる・大熊町暴力団排除条例に違反しない ※未成年のみでのご利用はできません ▼利用人数最大6名 ▼期間最大7日間、年2回まで（連続利用は不可、年の区切りは4月1日～3月31日） ※12月29日～1月3日は利用不可 ▼利用料無料（食費や交通費、生活に必要な消耗品は自己負担） ▼利用方法利用開始希望日の2週間前までに専用予約フォームよりお申し込みください ※他、諸条件あり詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ 雇用形態: 正社員給与・報酬: 196,000円 - 374,100円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間