• 正社員

株式会社村田組

職種/仕事内容

仕事内容 ▼この求人のPOINT▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅住宅手当・資格手当など各種手当充実 ✅毎年必ず￥2,000昇給・年2回の賞与あり ✅さらに3年ごとに必ず￥10,000昇給！ ✅資格取得の際は会社が費用を全額負担！ ✅長期休暇はたっぷり10日間！ ✅20代～40代まで幅広く活躍中！ ＜入社後の流れ＞ 「どんな工法・工種を勉強したいか」 「どんな資格を取得したいか」 「どんなペースで仕事をしたいか」など まずは今後の学び方・働き方について、 一緒に考えていきましょう！ 個々に合った年間教育プログラムを作成し、 最初の1年間は管理職が指導を務めます。 ＜仕事内容＞ 主に阪神間における建設現場の 施工管理業務をお任せします！ 【品質管理】施工基準や仕様の管理 【工程管理】納期・進捗の管理 【安全管理】法令確認・安全設備の管理 【原価管理】人件費・材料・機械の費用管理 そのほか、発注者との打ち合わせや 工事書類の作成などをお任せします。 ◎現場までは1時間未満のところが多数！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「お気に入り」で保存！ いつでも求人を確認できます◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

勤務地

アクセス

最寄駅 伊丹駅 交通アクセス 阪急電鉄伊丹線「伊丹駅」より徒歩4分 神戸線/宝塚線/京都線「新伊丹駅」より徒歩16分 ◎直行直帰OK！

勤務時間

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※平均残業時間：20～30時間 ◎残業少なめ！

給与

月給300,000円～450,000円 給与 月給 300,000円～450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ◎昇給あり：年1回（￥2,000） ┗さらに3年ごとに￥10,000の昇給あり ◎賞与あり：年2回（7月・12月） ┗それぞれ給与1.5～2ヶ月分を支給 ┗最大100万円支給実績あり！ ＜独自の手当て・制度あり＞ ■家族手当：配偶者￥30,000／子ども￥10,000 ■住宅手当：￥25,000 ■資格手当（1級土木施工管理技士）：￥20,000 ■車両手当（直行直帰の場合）：￥15,000 ■現場手当：￥15,000 ■能力手当：上限￥50,000 └経験年数や仕事の習得スピードなどで判断 ≪年収例≫ 35歳・入社5年／580万円 40歳・入社10年／670万円

休日休暇

休日休暇 隔週休2日制（毎週日曜＋隔週土曜） ┗月23日出勤 ＜長期休暇あり＞ ■GW：10日間 ■夏期休暇：10日間 ■年末年始休暇：10日間 仕事量の少ない閑散期は、 長めに休暇を取れるのが特長です◎

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ■交通費支給 ■資格取得支援・各種手当てあり ┗必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担 ■研修制度充実 ■ミネラルウォーター飲み放題 加入保険 社会保険完備

その他

雇用形態 正社員 試用期間 ・試用期間中の給与条件 月給300,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 2ヶ月（期間中の条件に変動なし） 契約期間 期間の定めなし 歓迎キャリア 【 活かせる経験もたっぷり！ 】 ◆管理業務系 ・施工管理や土木施工管理としての経験 ・施工管理スタッフの経験 ・現場管理者としてのマネジメント経験 ・土木工事に携わった経験 ・電気工事士として電気工事に携わった経験 ・現場監督として指揮してきた経験 ・建築施工管理としての幅広い経験 ・リフォーム施工管理の経験 ・発注者支援業務や監理技術者の経験 ≪下記資格を持っていれば強い！≫ ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士 ・2級建設機械施工管理技士 ・土木施工管理技士資格 ◆現場業務系 ・現場作業員や工事現場での作業員経験 ・重機オペレーターの経験 ・多種多様な重機を動かしていた経験 【 下記の経験にも注目します！ 】 ・建設業で資材準備に関わった経験 ・建築士事務所での事務経験 ・内装工事やリフォーム業務の経験 ・建設現場での電気関連業務の経験 ・大工など手に職の仕事をしていた経験 ※ハローワークでお探しの方も 少しでも気になればご応募OKです◎