• 正社員

株式会社 ピーエイ

仕事内容

アピールポイント: ❖働きやすさも、成長も、収入も大切にできる理由 ✅ 昇給年4回! 努力が評価に反映されやすい ✅ 賞与年2回! 頑張りがしっかり還元される ✅ 土日祝休み・年間休日125日 ✅ 残業少なめ! 月15時間程度 ✅ 1日6時間勤務から相談可能 ✅ リモートワーク制度あり ❖未経験から安心して始めやすい理由 ✅ 2週間の座学研修で基礎から学べる ✅ テレアポ研修や商談同席で実践的に習得できる ✅ 1〜2ヶ月ほどで独り立ちを目指せる ✅ 専門部署と協力しながら原稿作成や掲載後フォローも進められる ❖法人営業として提案の幅が広い 求人広告だけでなく、採用管理ツールや採用代行サービスまで提案可能。 お客様の課題に合わせて柔軟に提案できるため、単なる販売ではなく、採用成功を一緒につくる営業ができます。 契約継続率は平均85%と高く、信頼を積み重ねる営業に取り組めるのも魅力です。 ❖長く働きやすい環境 正社員でも短時間勤務ができ、小学生以下のお子さまがいる間は16:00までの勤務も可能。 勤務時間も30分単位で調整できるため、家庭やプライベートとの両立を大切にしたい方にも合いやすい職場です。 残業も月平均10時間程度と少なく、無理なく続けやすい環境があります。 ────────────────

仕事内容: 昇給年4回! 賞与年2回! 頑張りがしっかり給与に反映される法人営業 1日6時間勤務から相談OK! 残業少なめで、私生活との両立もしやすい環境 企業の採用を支える、やりがいの大きい提案営業 ｢営業に挑戦してみたいけれど、未経験でも本当に大丈夫かな｣ ｢子育てや家庭と両立しながら、できれば正社員で長く働きたい｣ ｢成果がきちんと評価される仕事で、自分の成長も収入も上げていきたい｣ そんな思いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼企業の採用課題を解決する法人営業／ 求人広告・採用管理ツール・採用代行サービスの提案営業 ──────────────── 私たちは、「ジョブポスト」「a-unConnecT」「Indeed」などの求人メディアを活用して、企業の採用活動を支援する営業チームです。 企業の『いい人が採用できない』『応募が来ない』『採用が進まない』といった悩みに向き合い、最適なサービスをご提案して採用成功へ導きます。 お客様の課題はそれぞれ異なるからこそ、決まった商品を売るだけではなく、幅広い提案ができるのがこの仕事の面白さ。 契約継続率は平均85%と高く、単発で終わる営業ではなく、長く信頼関係を築けるのも大きな特徴です。 ❖この仕事の魅力 ✅ 未経験OK! 2週間の座学研修、テレアポ研修、商談同席など段階的な育成で安心 ✅ 昇給年4回! 賞与年2回! 努力と成果が給与に反映されやすい ✅ 土日祝休み、年間休日125日、残業月15時間程度でメリハリを持って働ける ✅ 正社員でも短時間勤務OK! 小学生以下のお子さまがいる間は16:00までの勤務も可能 ✅ リモートワーク制度あり! 最大週2日、社内規定内で柔軟な働き方ができる ✅ 地域密着型の営業で、お客様に寄り添いながら提案できる ❖こんな方に向いています 営業の経験がなくても、相手の話を丁寧に聞ける方、相手に興味を持って向き合える方、そして『誰かの役に立てる提案がしたい』という気持ちがある方にはぴったりです。 企業と求職者、双方にとっての最適な出会いをつくる仕事なので、提案力だけでなく、関係づくりの力も自然と身についていきます。 ❖入社後の流れ まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナー・商材・業界知識を学びます。 その後、約1週間のテレアポ研修を実施し、アポイント取得の流れを習得。 アポイントが取れた後は、上長や先輩の商談に同席しながら、提案の進め方やお客様との会話のコツを学んでいきます。 少しずつ実務をお任せしていくため、未経験の方でも1〜2ヶ月ほどで独り立ちを目指せます。 ❖1日のイメージ 朝はメールチェックからスタート。 午前はテレアポや電話・WEB商談、午後も商談や提案業務を進めます。 夕方には原稿作成や書類作成、翌日の準備を行い、業務を整理して退勤。 営業・提案・フォローまで一貫して担当するからこそ、やりがいを実感しやすい環境です。 ❖キャリアと収入の広がり 成果や努力に応じて、年収アップを実現している社員が多数在籍。 キャリアステップはマネージャーかスペシャリストを選べるため、自分らしい成長を目指せます。 未経験スタートでも、着実に収入と役割を広げていける体制です。 ────────────────