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株式会社ビーラトラスト

仕事内容

仕事内容: ▼2人の上司、どちらを選ぶ？▼ タイプの違う2人の上司。 1人は几帳面、もう1人は大雑把。 ・時間をかけて、とにかく綺麗なデータを作る。最後の最後までこだわり抜く。 ・もう一方は、完璧な図面よりも納期を重視。いち早く製造に引き継ぐことを優先。 あなたはどっち派ですか？ 弊社ではどちらか一方が正しいわけではなく、どちらも正解です！ あなたの個性に合わせて、未経験から立派な設計職人に育て上げます。 ✅ 働き方の土台が整っている → 完全週休2日制／年間休日123日／残業月15時間程度／転勤なし ✅ 設計補助で終わらない → 1案件1人担当制。図面修正だけでなく、仕様検討〜完成まで関われます。 ✅ 主担当への通路がある → 設計者を固定化しない組織体制。若手でも案件を任せる前提で育成しています。 ✅ 将来性のある分野 → 防災・インフラ関連装置が中心。景気に左右されにくい分野です。 ★気軽にWEB面接・電話面談もOK★ 【具体的な業務内容】 防災インフラ向け装置の機械設計をお任せします。 ・筐体、構造物の設計 ・3D／2DCADによる図面作成 ・仕様検討、部材選定 ・製造部門との打合せ ・改良設計、コスト調整 ※これを見て何をするか分からなくてもOK ※最初から全てを任せることはありません ※段階的に主担当へステップアップします 【未経験スタート社員のインタビュー】 ──入社の理由を教えてください。 昔からモノづくりには興味がありましたが、専門知識がないから無理だと諦めていました。 でも、ビーラトラストの「意欲重視」という言葉と、個人の裁量が大きい働き方に惹かれ、 「ここならゼロから自分を変えられるかも」と思い切って飛び込みました。 ──実際に入社してみてどうですか？ 最初は図面の読み方すら分かりませんでしたが、一つひとつの案件を任せてもらえる中で着実に知識が身に付いてきた実感があります。 驚いたのは、ある程度早い段階から「自分のペース」で進めさせてもらえたことです。 もちろん最初はフォローがありますが、型にハメられすぎない自由さが自分には合っていました。 【30代社員のインタビュー】 ──転職のきっかけは何でしたか？ 30代になり、将来を考えて「生活の基盤を整えたい」と思ったのが一番のきっかけです。 また、前職の会社は上意下達のワンマン経営でこちらからの意見・提案を無視される環境だったので閉塞感を感じていました。　 ──入社後のビーラトラストの印象はどうですか？ エンドユーザーが国や市町村であることが安定受注の機会を産み、前職にはなかった安心感を感じています。 また、自分を含めて社員がアイデア等を持ち寄り、皆でブラッシュアップを行い、それらが会社の新しい仕組みや ルールで採用されたりするので自分達で会社を運営していっている充実感を感じています。 【機械設計としてのキャリアの広がり】 ・図面修正 → 小案件担当 → 主担当 ・客先との仕様打合せ ・若手設計者の指導 ・製品企画への関与 ※“補助専門”で終わることはありません ※無理なマネジメント強制もありません ✅ 弊社の事業について 当社の製品は、防災・河川・インフラ関連設備に使用されます。 国や自治体案件が中心のため、 仕事量が大きく上下しにくい事業です。