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株式会社ACLIVE THE HAUS 中津店

仕事内容

仕事内容 ／ 売る仕事ではなく、 暮らしを一緒に考えるお仕事 ＼ ✅未経験からの転職歓迎 ✅服装自由 ✅個人ノルマなし ✅月給24万円～＋インセンティブ ✅入社1年で年収700万円以上も可能 ✅年間休日110日 ✅残業月平均20時間程度 ✅明治9年創業の安定企業 ｢家づくり」と聞いて、 少し身構えてしまう方も いるかもしれません。 でもACLIVEの仕事は、 数字を追いかけたり、 商品を押し出したりする 役割ではありません。 お客様の暮らしを、 会話を重ねながら 一緒に整理していく。 その“入口”を担う ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━ 家づくりの“最初の相談相手” ━━━━━━━━━━━━━ 家を建てるまでには、 土地探し、住宅ローン、将来設計など、 分からないことがたくさんあります。 そのためACLIVEではまず、 どこの会社で家を建てるとしても 知っておいた方がいい話から 始めるようにしています。 ・標準設備って何がある？ ・住宅ローンはどう組む？ ・土地探しって何から始める？ いきなり ｢いくらで建てますか？」 という話はしません。 会話を楽しみながら、 お客様の要望や不安をひとつずつ 一緒に言葉にしていく仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ・見学会での接客、ヒアリング ・家づくり全体の流れのご説明 ・次回打合せのアポイント調整 ・簡単な提案資料の作成 など 主な対応は、 見学会やモデルハウスに ご来場された お客様へのご案内です。 ※飛び込み・テレアポなし ※間取り作成・設計は建築士が担当 1組のお客様が 家を購入されるまで、 半年～数年かかることも あります。 短期的な成果より、 長く関係を築いていく仕事です。 ━━━━━━━━━ 営業っぽくないワケ ━━━━━━━━━ ACLIVEには、 個人ごとの数字ノルマを 設けていません。 そのため目標は ｢半年で何棟建てよう」と 建築部全体で設定する形。 誰か一人が契約を決めたら、 みんなで称え合う。 競い合うより、 支え合う文化です。 目標設定も、 日報をしっかり書く、 社内をきれいに保つ、 資格取得に挑戦する、など それぞれの段階に合わせて 決めるようにしています。 ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心のワケ ━━━━━━━━━━ 入社後すぐに 接客を任されることはありません。 最初の約2週間は、 建設現場を回る研修からスタート。 基礎工事の段階から完成まで、 家ができあがる過程を 順を追って見ていきます。 ｢こうやって家って建つんだ」 その気づきが楽しいと 感じる人も多いです。 接客時も、 基本は上司や先輩が同席。 マンツーマンでフォローします。 一人で対応するのは、 本当に慣れてからです。 ━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━ 家は人生で一番大きな 買い物になることも 珍しくありません。 だからこそ、 お客様の価値観や将来の話など、 とてもパーソナルな部分に関わります。 金額の大きさゆえ、 プレッシャーもありますが、 その分、得られる経験は大きい。 ｢あなたに相談してよかった」 そう言ってもらえたときの嬉しさは、 この仕事ならではです。 ━━━━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━━━━ 前職では、 マンションやアパートの 販売をしていました。 ACLIVEに入って 一番驚いたのは、 研修の丁寧さと、 営業らしくない雰囲気です。 数字を追いかけるより、 お客様との会話を大切にできる。 宅建の勉強をしていたので、 資格が活かせること、 資格手当があることも 入社の決め手でした。 分からないことは、 その都度、上司が一緒に 考えてくれます。 ━━━━━━ 会社について ━━━━━━ 明治9年、 材木商として創業。 住宅資材、施工、住宅事業まで 住まいに関わる事業を 一貫して展開しています。 時代が変わっても、 暮らしに欠かせない｢住まい」。 その基盤があるからこそ、 無理な売り方をせず、 長くお客様と向き合えます。 https://aclive.jp ぜひ一度、 私たちの家づくりを のぞいてみてください。