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合同会社DMM.com

職種/仕事内容

仕事内容: 本ポジションのメインミッションは、各チャネルにおける配信施策の企画・運用・分析・改善を一気通貫で実行し、配信戦略の構築および必要な機能拡充を推進することです。 また、チームと連携しながら、データドリブンなアプローチでマーケティング施策を最適化し、収益最大化を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・送客施策の企画立案、運用、ディレクション ・ユーザーインサイトを踏まえたコミュニケーション戦略の設計 ・各チャネル（メール・プッシュ通知・LINE等）における配信施策の最適化 ・配信データの分析と施策の効果検証、改善サイクルの推進 ・施策実行に必要な機能拡充やツール導入の企画・ディレクション ・プロジェクトマネジメントおよびチームマネジメント など単なる施策運用にとどまらず、ユーザーとのエンゲージメントを高めながら、LTV向上・売上拡大に貢献していただきます。 今回はマネージャー候補として採用となりますが、初めは各サービスの理解、運用方法などをキャッチアップしていただきながら、既存メンバーとのコミュニケーション強化などをメインに現場業務に集中していただきます。 その後、マネージャーとしての役割をお渡しして、チーム管理や組織作りなどに関与していただくような入り方をしていただく想定です。 【合同会社DMM.comについて】 ① 組織風土・カルチャー 「それ、いいね！やってみよう！」職域を越えた挑戦を歓迎するカルチャーです！ DMMには、ポジションや役割の垣根を越えて、全員で「本質的な解決」を目指す文化が根付いています！エンジニアがデザインに意見したり、デザイナーが開発手法を提案したりするのは日常茶飯事。「やりたい仕事があったら積極的に提案してください」という言葉通り、主体的なアクションが歓迎されます。 ◎60以上の多様な事業があり、変化や新しい挑戦が絶えないエキサイティングな環境！ ◎「人がやさしい」と語る社員が多く、未経験の業務もチームが手厚くフォロー！ ◎自分の担当領域に固執せず、周りを巻き込みながら新しい価値を創り出したい方にピッタリです。 年次や経験に関係なく、良いアイデアはどんどん採用される。そんなフラットでスピード感のある環境で、自分の可能性を試してみませんか？ ② 若手の成長環境、キャリア形成について カオスな環境を楽しめ！事業家集団DMMで、市場価値をブチ上げる。 60を超える多様な事業があり、今もなお新しいサービスが次々と生まれています。完成された組織ではないからこそ、若手には事業の成長にダイレクトに貢献できるチャンスが無限に広がっています！ 「やってみたい」と手を挙げれば、進行中の大規模プロジェクトに参加することも、自ら新しいプロジェクトを立ち上げることも可能。技術力だけでなく、マーケティングやデザイン、事業ドメインの知識など、専門領域を越えたスキルが自然と身につきます。 ◎データが経営の意思決定に直結！分析結果がサービスに反映される手応えを感じられる！ ◎エンジニアの枠、デザイナーの枠からはみ出し、事業全体に貢献したいという思いを歓迎！ ◎難易度の高い仕事や複雑な課題解決を通じて、どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。 決まったキャリアパスはありません。あなたの「やりたい！」という熱意で、自分だけのキャリアを創り上げてください！ ③ 社員インタビュー ◎職種の壁を越えろ！PjM・エンジニア・デザイナーの協働 大規模サービスのUI/UX改修プロジェクトでは、職種の壁はありませんでした。デザイナーから実装方法の提案があったり、全員で本質的な解決策を議論したり。自分の担当領域に固執せず、互いの専門性を尊重し合う文化がDMMの強みです。特定の事業だけでなく、60を超える多様なサービスに横断的に関われるのも大きなやりがい。常に新しい課題に取り組みたい、自分の職域を越えて事業に貢献したい方にとって、最高の環境だと思います！ ◎データで事業を動かす！若手アナリストの挑戦 DMMでは「データで会話する」文化が当たり前。分析結果がただの報告で終わらず、サービス改善や経営の意思決定にダイレクトに反映されるのが醍醐味です！「やってみたい」と手を挙げれば、進行中の重要プロジェクトにも参加できる風通しの良さがあります。膨大なデータを扱いながら、事業部と一緒に仮説検証を繰り返し、ネクストアクションを生み出す。自分の分析で事業が動く手応えを感じたい人には、これ以上なく面白い環境だと思います。 ◎未経験から挑戦！好きを仕事にした20代女性企画職 前職はホビー業界の問屋。「新しいことにチャレンジしたい」という思いから、メーカー機能を持つDMMの企画開発職へ転職しました。決め手は「やりたい仕事は積極的に提案してOK」という自由なカルチャーです。未経験の業務は今も勉強中ですが、周りのメンバーが手厚くフォローしてくれるので安心して働けています。納得のいく転職で、年収は維持しつつ残業は減り、リモートワークも実現できました！挑戦を応援してくれる会社です。

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■働き方について・リモート相談可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

給与

年俸6,500,000円～8,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥141,000〜￥174,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） ・退職金制度（正社員のみ）

その他

その他: ■□■───────────■□■ ※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。 企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。 ・職業紹介事業者名：株式会社ポテンシャライト ・事業許可番号：13 -ユ-308564 ・プライバシーポリシー：https://tinyurl.com/2fjf2xay ───────────────── ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。 キャリア形成とプライベートのどちらも大切にしたい方へ、カルチャーや働き方がマッチする職場をご提案いたします。 ■ポテンシャライトの実績 1. 利用者の約85%が年収UPを実現！(平均+71万円の年収UP) 2. ITベンチャー求人を中心に7000件+非公開求人！ 3. 累計支援実績13,000件。綿密なヒアリングであなたの強みを引き出します。 気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。 丁寧に選考を進めたい方、求人の内容や選考について知りたい方は、お気軽にご相談ください◎ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間