募集情報
アピールポイント: 【ポイント１】スタッフ同士で出勤日の調整ができるため、希望休が出しやすく休みやすい職場環境 繁忙期（年末年始、お盆）以外は、希望のお休みをとれます。 お亀堂で働いてくれている従業員（スタッフ）は、40〜50代以降の女性パートさんがほとんどで、お互いがお互いを助け合う気持ちを持って働いてくれています。 そのため、急なお休みにも快く応じてくれるスタッフばかりです。 家族やお友達との楽しい時間の共有や、趣味に没頭するなど自分一人だけで楽しむといった時間は、「人生を有意義に過ごすためにとても必要な事柄」だからこそ、希望休をとることは、会社としても積極的にしてほしいと考えています。 ただし、上記はお店で働く40〜50代女性パート（主婦スタッフ）さんの協力があるからこそ成立しているのも事実です。 他のスタッフさんが同じように休みたい日にちのことで、相談されたり困っているときは、出勤日の調整をかってでてもらえると、働く人全てが快く仕事ができると思っています。 【ポイント２】 一度仕事を覚えれば、ルーティン業務が多いので、長く働きやすい 個包装、レジ会計など仕事内容の多くは、ルーティン業務が占めるため、一度仕事を覚えると、スムーズに仕事をこなせるようになります。 上記だからこそ、10年や20年選手のパート従業員（スタッフ）さんが、ずっと働き続けてくれる大きな理由となっています。 ただし、お客様との簡単な会話や商品説明など接客をする必要もあるため、意思疎通が滞りなくできる一般的なコミュニケーションは必要です。 【ポイント３】パート従業員（スタッフ）なのに福利厚生が充実 ＜福利厚生１：社割価格で商品が購入できる＞ お亀堂の商品が社割価格（１割引）で購入できます。 当社は、お亀堂の商品が好きなことをきっかけに、働き始めた従業員（スタッフ）も多く、社割価格制度はとても好評です。 「もっちり あん巻き」や「ブラックサンダーあん巻き」などの定番商品を子供のおやつに買っていく光景をよく目にします。 さらに、季節商品である 春：桜餅 260円 夏：わらび餅 980円 秋：鬼饅頭 260円 冬：いちご大福 380円 は季節の食材を使っており、値段が高めだからこそ、社割制度を使って、自分のご褒美として食べるのを楽しみにしている主婦が多いです。 ＜福利厚生２：親睦会（忘年会）を年１回開催＞ 従業員（スタッフ）の皆様に、日頃の感謝の意も込めて、お亀堂では忘年会を毎年開催しています。 アークリッシュの美味しいコース料理に舌鼓してもらったり、ビンゴ大会（皆さんに喜んでもらえるように景品も奮発しています笑）で楽しんでもらったりと、和気あいあいな雰囲気の中で楽しみながら実施しています。
