正社員
株式会社ウィルオブ・ワーク

製造・物流現場の作業員/M-3596

年俸2,400,000円～3,900,000円
勤務時間・曜日: 勤務時間 00:00~00:00 夜間勤務状況に応じてある

急募
固定時間制

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【製造・物流現場の作業員】未経験OK！／各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ／総合職へのキャリアチェンジも可能◎

アピールポイント: ●東証プライム上場企業グループでの正社員募集 ●2024年4月～2025年3月での採用予定人数約500名の大型募集 ●経験不問・意欲重視の積極採用中 ●全国約300件の配属先より初回配属先の希望を出せます ●オンライン面接1回で内定のスピード選考 ●賞与年2回＆昇給(職能の向上に応じて)年2回あり！ ●単身者用の借上げ社宅制度あり！初期費用は全額会社負担♪ ●残業代100％支給！当社所定労働日数より多く就業した場合は休日出勤手当支給◎ ●ユーキャン・STUDYing・TACの資格取得講座優待特典など福利厚生充実♪ 理念・ビジョン ●Mission（私たちの存在意義）「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」この言葉は、ウィルオブ・ワーク全事業の目的と存在意義を明確に示したものであり、これによって「未来をポジティブに変えていく存在」となることを意味しています。私たちの「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。 ●Vision（私たちが目指すこと）「Chance-Making　Company」どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 ●Value（私たちの価値観）「Believe in Your Possibility　－可能性を信じる－」私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、Believe in Your Possibility －可能性を信じる－というこの想いが希薄になることはありません。むしろ多くの人たちの可能性こそが、私たちの根幹となり、推進力となると信じています。これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。仕事・事業 ●事業概要私たちウィルオブ・ワークは東証プライム市場上場企業ウィルグループ(6089)の一員として、企業さまの成長を促すソリューションを提供しています。企業さまが抱える多様な課題に対して、人材派遣・人材紹介事業、アウトソーシング・請負運営事業、営業支援など、最適な解決策をご提案いたします。 20年以上の人材を主軸としたビジネスで培った独自のメソッドを駆使し、人材不足を解消するだけでなく、真のパートナーとして企業さまのビジネスを成長させ、新たな成果と価値を創造しています。 ●事業上の強み・エリアや業界、国籍を問わない確かな人材配給力。登録者数は89万人以上・カテゴリーに特化したオウンドメディアによる専門スキル保有人材の集客力・取引企業4,800社を超える、事業成長を裏付ける強固なパートナーシップ・売上高650億円のプライム市場上場グループによる徹底したコンプライアンス遵守体制働く人・社風配属先により、働く人や社風は様々です。各クライアント企業様に対して当社専門職社員は外注先企業の社員として赴任します。配属先となるクライアント企業の製造現場で働く方々と協働し、社風に適応することが求められます。その中で大切にしているのは、当社の社員1人1人が51：49以上のポジティブが上回る状態をつくっていくチェンジエージェントであるという意志を持ってクライアント企業で従事することだと考えています。勤務する環境は働く人は様々でも、その中で主体的に試行錯誤し向き合うことは当社で醸成されている社風に当たるものだと考えています。給与・待遇配属先により作業難度や作業負荷が異なるため、基本給（グレード給）＋配属先・業務内容による手当（職場手当）の2層構造となっています。それに加え、管理者として労務管理等の業務に従事する場合は管理者手当を支給しています。昇給の方法は主に２つあり、1つ目が職能を伸ばし年2回の評価制度により基本給を上昇させたり管理者業務を担う方法、2つ目が配属先・業務内容による手当が高い配属先を希望する方法です。また、固定残業手当は無く残業代は実費支給をしておりますので、比較的残業が多い傾向のある配属先では残業を頑張っただけしっかり稼げるので希望する方もいます（配属先調整時点で残業の目安はお伝えしております。また36協定の範囲内での残業となります。

職種/仕事内容

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。【仕事内容の例】・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査）・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作）・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け）・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

勤務地

株式会社ウィルオブ・ワーク
香川県高松市

勤務地: 勤務地茨城県北茨城市、茨城県高萩市、茨城県常総市、茨城県龍ケ崎市、茨城県坂東市、岡山県高梁市、宮城県仙台市青葉区、京都府久世郡久御山町、群馬県高崎市、群馬県伊勢崎市、広島県東広島市、香川県三豊市、佐賀県鹿島市、埼玉県久喜市、埼玉県北葛飾郡杉戸町、埼玉県所沢市、埼玉県川越市、埼玉県所沢市、埼玉県吉川市、埼玉県深谷市、埼玉県行田市、三重県四日市市、三重県三重郡朝日町、滋賀県甲賀市、滋賀県彦根市、滋賀県東近江市、滋賀県甲賀市、滋賀県栗東市、滋賀県東近江市、神奈川県相模原市中央区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横須賀市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県高座郡寒川町、神奈川県厚木市、静岡県富士宮市、静岡県周智郡森町、千葉県市川市、千葉県富里市、千葉県浦安市、千葉県佐倉市、千葉県船橋市大阪府大阪市東淀川区、大阪府堺市西区、大阪府枚方市、大阪府羽曳野市、長崎県大村市東京都日野市、東京都大田区、東京都国立市、東京都日野市、栃木県下野市、栃木県小山市、栃木県下野市、栃木県足利市、栃木県河内郡上三川町、奈良県大和郡山市、福岡県中間市、福島県本宮市、兵庫県姫路市、兵庫県小野市、北海道苫小牧市、東京都稲城市、神奈川県相模原市、千葉県佐倉市、茨城県坂東市、群馬県伊勢崎市、大阪府大阪市、佐賀県唐津市、福岡県福岡市、静岡県静岡市、愛知県額田群、埼玉県大里郡、新潟県北浦原群、栃木県小山市、兵庫県伊丹市、その他拠点

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 00:00~00:00 夜間勤務状況に応じてある

給与

年俸2,400,000円～3,900,000円給与: 想定年収 240万円~390万円年収例: 252万円～459万円/月給18万円～30万円＋賞与年額1か月（専門職社員1年目） ※配属先により職場手当が異なります ※残業20h/月程度の場合 ※以降、職能の向上による昇給や管理者業務に従事する場合の手当による個別設定月給 18万円~30万円賞与回数 2回昨年度賞与実績１ヶ月分インセンティブあり ※給与は職場手当（0～120,000円）を含みます。 ■試用期間：原則翌月末まで（配属先により最長6ヶ月） ※待遇・給与に変更なし ※試用期間中の雇用形態：派遣労働者 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回

休日休暇

休暇・休日: 休日シフト制年間休日 105日休暇制度有給休暇、慶弔休暇、産休・育休・完全週休2日制（曜日は配属先による。給与計算は当社会社カレンダーに基づき、配属先での就業日数が超過時は休出扱いとする） ※年間休日数、休暇制度などは配属先によって異なります。（105～125日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、持株会制度、役職手当その他の福利厚生・諸手当結婚祝い金、出産祝い金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度）、健康診断、インフルエンザ予防接種 ※別途、時間外手当・休日手当・深夜手当・通勤手当・管理者手当・調整手当・障がい者手当 ※配属先により社宅利用可能（初期費用全額当社負担（一時立替を含む）・家賃補助あり）

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 2,400,000円 - 3,900,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 学歴不問職種未経験OK 業種未経験OK <必須条件> ・経験不問 ※配属先の約7割が製造業での経験不問で配属可能です。 ※配属先により実務経験・資格などの要件がございます。 <歓迎要件> ・製造業での実務経験のある方。・フォークリフトなどの技能講習必須業務の実務経験のある方。・アルバイト、派遣、正社員で作業指導・後輩育成経験のある方。 <マッチする人物像> ・基本的なコミュニケーション能力がある方（清潔感・挨拶・お礼や返事、ミスをした際の謝罪などのリアクション）・顧客の信頼獲得が出来る素養のある方（報連相・協働意欲）・勤怠が安定して出来る方（健康である・家庭事情などで勤務に影響がありそうな場合に事前の調整や相談ができる）・就業意欲のある方（任せられたことを、やってみます！など前向きにとらえられる姿勢） <内定の可能性が高い方> ・面接実施より1か月以内に入社可能な方。・勤務時間、就業曜日の調整範囲が広い方。・通勤面の調整が可能な方（車通勤が可能・通勤時間1時間程度まで可能な方）。・長期的に働く意欲がある方。・職場内外での円滑な意思疎通ができ、基本的リアクション（挨拶、お礼、謝罪など）を適切に行える方。・業務ルールや時間を守る意識がある方。