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佐藤林業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜＜未経験者大歓迎！増員募集＞＞ 北海道の大自然の中で、地球規模のスケールを感じながら働きませんか？ 私たち佐藤林業は、広大なオホーツクエリアの国有林で、森を造り、育て、そして守る、社会貢献度の高い仕事を手掛けています。 創業60年の信頼と実績を持つ当社で、未経験から一生モノのスキルを身につけましょう！ 【主な仕事内容】 ◆ 造林：森を造り、育てる仕事 苗畑で大切に育てた苗木を山に植え、森が健全に育つように手助けをする仕事です。 苗木の植付け： 小さな苗木を一つひとつ丁寧に植えていきます。 下草刈り： 苗木の成長を妨げる下草を刈り取ります。 除伐： 成長した森の中から、邪魔な木を取り除き、健康な森を育てます。 「森を育てる」ことは、地球の未来を創る、スケールの大きな達成感のある仕事です。 ◆ 造材：森を維持し、守る仕事 最先端の林業機械を駆使して、木々の密度を調整するため樹木を計画的に伐採し（間伐）、木材として活用できるように加工・集積する仕事です。 伐採・枝払い・玉切り： 伐採用林業機械（ハーベスタなど）を操作し、樹木を安全かつ効率的に切り倒し、伐採した木から枝を取り除き、用途に合わせた長さ・太さの丸太に加工します。 集材： 加工した丸太を集材用林業機械（フォワーダなど）で集積場所に運搬します。 「森を守り、資源として活かす」ことは、持続可能な社会を支える、やりがいのある仕事です。手作業から機械作業まで、様々な技術を駆使し、成果がはっきりと目に見えるのが魅力です。 ＜入社後＞ 現場には必ずチームで向かうため、ベテランのもと、樹木の名前や仕事の進め方、機械の操作方法までイチから学べます。 ある程度仕事を覚えた後は、一人での作業が中心になり自分のペースで仕事ができます。 1｜入社後は経験豊富なベテランスタッフがマンツーマンで指導します。 2｜チームで現場に向かうので、困ったことがあればすぐに相談できます。 3｜業務に必要な資格（チェーンソー、刈払機など）は会社が費用を全額負担します。 4｜危険が伴う作業では、安全な作業手順を徹底して指導します。 ＜資格取得支援あり＞ チェーンソーや刈払機の取扱い、林業機械操作に関わる資格は会社負担で取得可能。 どんどん挑戦してスキルアップしてください！ ＜働き方・キャリアパス＞ 「開放的な環境で働きたい」「周囲の目を気にせず、自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です。 ＊北海道の大自然が職場： オホーツクエリアの広大な国有林があなたの職場です。澄んだ空気の中で、心身ともにリフレッシュしながら働けます。 ＊息の長い活躍を期待！：現場で経験を積んだ後は、伐採した丸太の搬出や取引先との調整、現場のシフト管理など、マネジメント業務へのキャリアチェンジも可能です。 ＊未来への挑戦！： 当社ではチップの製造販売や木酢液の製造・販売なども手掛けています。将来的には、林業から派生する様々な新規企画の立案にも挑戦し、あなたのアイデアを活かすこともできます。 北海道の大自然に囲まれた森の中で、森を育てる「造林」と、樹木を伐採し丸太を出荷する「造材」のお仕事です。自然と向き合い、数十年単位で森を育てていくスケールの大きな仕事で、達成感を味わえます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 【直行直帰OK】ピックアップ担当者（交代制）が運転する社有車で自宅から現場（オホーツクエリアが中心）に向かいます

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 7:30～16:30(休憩時間2時間) ★山の仕事ですので、原則残業はありません ★お昼休憩で1時間、午前午後でそれぞれ30分間の休憩があります。休憩タイミングは個々の裁量にお任せしています。

給与

月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルを考慮し優遇します ・賞与あり ・インセンティブあり ・固定給28万円以上 【給与例】 給与例 450万円／入社1年目（月給28万円＋賞与他）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（日曜含む第2第4土曜日） 【有給休暇】10日 【休暇制度】長期休暇あり（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆作業服支給 ◆退職金 ◆資格取得支援 ◆業務手当