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クアーズテック合同会社

職種/仕事内容

企業名 クアーズテック合同会社 求人名 【長崎】技術職(電気主任技術者)＜年休126日/残業月20h程度/資格保有者歓迎＞ 仕事の内容 テクニカル・セラミックスメーカーである当社にて、電気主任技術者を募集します。工場内の生産設備へ供給する電気等の設備計画、導入など、生産活動に不可欠なユーティリティに関わるやりがいのある仕事です。 【具体的には】■工場内 特別高電圧変電所、高電圧変電所の月次点検、年次点検、法定精密点検業務■月次積算電力検針業務■老朽化した電気設備の配電盤、変圧器等更新■生産設備、ユーティリティ設備の電気に関する計画、導入■エネルギー原単位向上を目指した省エネ活動■電気設備を中心とした届出資料作成■事務所、食堂、敷地内外灯等の厚生施設保全業務 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【長崎】技術職(電気主任技術者)＜年休126日/残業月20h程度/資格保有者歓迎＞

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給280,000円～386,000円 想定年収 450万円～610万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥386,000 基本給￥280,000～￥386,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績により年3回もあり 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社月により変動（2年目以降最大24日））

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休日・休暇】GW、夏季休暇、年末年始、会社記念日、結婚・忌引・育児休暇など

職場環境・雰囲気

配属先情報 責任者1名、主任級4名、メンバー15名 ※20代～60代までのメンバーがいます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■半導体関連事業 ■エレクトロニクス関連事業 ■機械・装置関連事業 ■自動車関連事業 ■医療関連事業 設立：2006年10月 代表者：職務執行者（代表執行役員） Ｊｏｎａｔｈａｎ Ｃｏｏｒｓ 従業員数：1,800人 平均年齢：44.5歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎二丁目１１番１号 大崎ウィズタワー１０階 本社以外の事業所：研究所：秦野(神奈川)、刈谷(愛知) 事業所：小国(山形)、刈谷(愛知)、秦野(神奈川)、長崎(長崎) 関連会社：クアーズテック徳山(株)、クアーズテックマシナリ(株) その他備考・企業からのフリーコメント：日本のクアーズテックグループは、この100年以上もの間、常に移り変わるエンジニアリングセラミックスの最先端を切り開いてきました。 1918年 東洋耐火煉瓦(後の東芝炉材)創業 1968年 東芝電興（電気化学メーカー）と東芝炉材（耐火物メーカー）の合併により東芝セラミックス発足 2014年 経済産業省より、国際市場の開拓に取り組んでいる企業のうち、特定の分野で高いシェアを確保し、良好な経営を実現している優良企業として「グローバルニッチトップ企業100選」に認定されました。半導体製造の川上～川下工程に至るまで、半導体のサプライチェーンに必要不可欠な製品・部材などを世界市場に供給し、高いシェアを獲得していることが評価されています。 2014年 クアーズテックグループに入る 2015年 クアーズテックに社名変更 決算情報： 決算期2022/12 売上高60,432百万円 決算期2023/12 売上高49,502百万円 ※決済単位：単体