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株式会社タカギ　大阪営業所

職種/仕事内容

仕事内容 【ただ作るだけの毎日に、飽きていませんか？】 「バナーを作って終わり」「指示通りに更新して終わり」…。 そんな日々に物足りなさを感じているあなたへ。 女性用インナーウェアブランド【bodyhints（ボディヒンツ）】では、あなたのクリエイティブ経験を 「売る力（マーケティング）」へと進化させる環境を用意しています。 今回は【自社ECまたは楽天などのモール運営経験】のある方を募集します。 【この仕事の「厳しさ」と「面白さ」】 正直にお伝えします。 当社はメーカーであり、ビジネスとしてECを運営しています。 そのため、「数字は苦手だから感覚だけで作りたい」「デザインのクオリティだけを追求したい」という方には、この仕事は向きません。 逆に、 「今の職場では分析までやらせてもらえない…」 「もっと数字やロジックに基づいたデザインがしたい！」 と考えている方にとっては、キャリアアップの舞台になるはずです。 分析の手法は入社後に先輩社員や外部コンサルタントが教えます。 「数字と向き合う意欲」さえあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 女性用インナーウェアブランド【bodyhints】のオンライン販売の実務全般を担当します。 ▼参考URL https://bodyhints.jp/ 主な顧客は、30代～50代の女性。 肌への負担が少ない天然繊維の商品を中心に展開しており、日本アトピー協会の推薦を受けている商品もあります。 是非サイトをご覧いただき、商材やブランドコンセプトに共感していただけた方はご応募ください！ 【仕事のポイント】 ①仮説と企画 ー「女性の肌悩みに、この商品をどう提案するか？」を考え、特集ページや広告の構成を練ります。 あなた自身の「実感」や「共感」が最大の武器になります。 ②制作とデザイン ー Photoshop/Illustrator等を使い、バナーやLPを作成・更新します。 ③分析と改善（ここが重要！） ー「クリック率はどうだったか？」「転換率は上がったか？」をデータで確認。 数字が悪ければ、「キャッチコピーを変える」「写真を差し替える」など、泥臭く改善を繰り返します。 【bodyhints ＥＣ運営のやりがい】 ① 売るだけでなく「商品を作るところから関われる」 ータカギは自社で商品開発から行う下着メーカーです。 ＥＣ担当も「お客様のレビュー」や「分析データ」をもとに、新商品のカラー展開や機能改善のアイデアを出すことができます。 ② プロとして働くための「自由」 ーフレックス制・テレワーク・育児等目的休暇など働きやすい制度が充実しています。 これは「楽をするため」の制度ではありません。 「ダラダラ残業せず、限られた時間で最大の成果を出す」 「仕事もプライベートも全力で楽しむ自立したプロでいる」 そんな働き方を推奨するための制度です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄/阪神「大阪難波駅」、大阪メトロ「なんば駅」よりすぐ ＊なんばウォーク「B7出口」から徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり153時間20分 ＜フレックスタイム制＞ 規定勤務時間：1日あたり7時間40分／週5日勤務 ・フレックスタイム 7:00～19:00 ・コアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 12:00～13:00 ※在宅勤務制度もあります。業務内容に応じてテレワーク可。 ※家事・育児との両立がしやすい制度・社風です。 ■備考■ ◎正社員の残業時間は、人によりますが月20時間以内です。 ◎1日6時間以上の時短勤務も相談に応じます。（育児のご都合に限らず） ◎その他、上乗せ労災への加入や、病児保育利用料補助など福利厚生多数。 詳細は面接時にもご説明させていただきます。

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記以外に、時間外手当・通勤手当・賞与が支給されます。 ※みなし残業制ではありません！ ※インセンティブやノルマはありません！ ※賞与は業績連動型で年2回、8月・12月に各自の評価によって支給額が決まります。 (参考) 2020年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間50万円前後 2023年度実績：役職のない正社員の平均支給額は年間20万円前後 ※月給部分は年俸制で、毎年4月に改定があります。 目標評価制度があり、前年度の評価シートをもとに昇給・昇格を決定しています。 ※別途、退職金制度・企業型確定給付年金制度あり 【給与例】 給与例 ■2024年 営業職社員の月収例 一般スタッフ：月220,000円 主任スタッフ：月260,000円 係長スタッフ：月320,000円 課長スタッフ：月450,000円 上記固定給に、時間外手当＋通勤手当が支給されます。 採用時点では役職なしでの入社となりますが、主任～係長クラスの活躍をしていただける方を募集しており、その想定での給与テーブルにて募集をしています。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日126日（2026年度） 【夏季休暇】5月21日～10月20日のお好きな3日間 【冬季休日】12月29日～1月4日（固定） ◎有給付与、育児休業、介護休業は法定どおり。 別途、時効喪失した有給を利用しての育児目的休暇・介護目的休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度が充実しています】 ・社会保険完備 ・社割（自社ブランド商品40%off） ・企業型確定給付年金 ・健康診断（上限1万円まで補助） ・インフルエンザワクチン（上限3000円まで補助） ・上乗せ労災制度あり ・病児保育利用料 補助 ・退職金制度 ・各種研修制度が充実 ・育児目的、介護目的休暇あり ・食事手当(月2,000円)支給

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ＊ECサイト運営、またはWeb制作の実務経験が3年以上 ＊ Photoshop / Illustratorの基本操作ができる方 （バナー作成・画像加工など） ＊「論理的思考（ロジカルシンキング）」が得意な方 - デザインの意図を「なんとなく」ではなく「ターゲットがこうだから」と言語化できる方 ＊数字・分析への興味がある方 -「作ったページでいくら売れたか？」という結果に向き合える方 ＼こんな方にピッタリ！／ ＊ 現在活躍中のメンバーは30代が中心！ 同世代と一緒に成長できます ＊ 30代～50代女性向けインナーウェアです。自身にとって身近な商材を扱いたい方 ＊ サイト構築だけでなく、商品企画やデータ分析、広告運用にも幅広く関わってみたい方 ＊「きれいな物を作るだけでは物足りない」と感じている方 ＊ECサイトの分析ツールの使用経験のある方 ＼こんな方はミスマッチです／ ＊指示された通りの制作を黙々とこなしたい方 ＊数字やデータを見ることが苦手な方 ＊「変化」よりも「現状維持」を好む方 bodyhintsは売上拡大を目指しており、様々な施策へのトライ＆エラーを積極的に 行っています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBにてご応募 [2]応募書類の送付先をご案内 [3]書類選考 [4]人事担当者面談(対面予定)＋適性試験 ※適性試験：基本的なPC操作とWEBによる適性検査 [5]役員面談(WEB予定) [6]内定 ＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。 ＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。