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株式会社ソーシャルライフ 大阪支店・管理部

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も大切に。 関西でずっと自分らしく働こう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事には、やりがいがほしい。 でも、友人や家族と過ごす時間も、 趣味を楽しむ時間も大切にしたい。 就職してからも、 住み慣れた街や好きな地域で、 自分らしい暮らしを続けたい。 そんなあなたに、 ソーシャルライフの働き方を紹介します。 私たちの仕事は、 高齢者施設で暮らす方々の 毎日を支えること。 誰かの暮らしを大切にする職員が、 自分の暮らしも大切にできる。 長く働くうえで欠かせない環境を、 具体的な数字とともにお伝えします。 学校を卒業して、初めての就職先を 探している方も歓迎します。 ■残業は月平均2時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月平均の残業時間は2時間。 仕事のあとにも、 自分の時間を持ちやすい働き方です。 早出の日なら、夕方以降を 買い物や趣味の時間に。 遅出の日なら、出勤前に 家の用事を済ませることもできます。 勤務時間に合わせて、 日々の時間を使えるのも シフト勤務の特徴です。 ※月平均残業時間は2024年度集計。 ■休みの希望を相談しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は、シフト制で月8～9日。 年間休日は111日です。 有給休暇の取得率は95％。 平均取得日数は年間12日です。 希望休も概ね希望どおりに取得でき、 友人や家族との予定、 趣味や自分の用事などに合わせて、 休みを相談しやすい環境です。 土日休みに限らず、 平日の休みを使って 買い物やお出かけを楽しむなど、 自分に合う過ごし方を見つけられます。 ※有給休暇は入社半年後に10日付与。 ※平均取得日数は2024年度集計。 ※希望休はシフト調整により決定します。 ■勤務時間を、具体的に紹介します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早出・日勤・遅出・夜勤を組み合わせた シフト勤務です。 ＜勤務時間の例＞ ・早出 7:30～16:30 ・日勤 9:00～18:00 ・遅出 11:00～20:00 ・夜勤 17:00～翌10:00 ※配属先により異なります。 夜勤は月4回程度を想定しています。 生活リズムや通勤との相性も、 就職先を選ぶうえで大切なポイント。 説明会や施設見学では、 配属先の働き方についても 遠慮なくご質問ください。 ■お任せするのは、暮らしのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設で暮らす入居者さまが、 安心して毎日を過ごせるように支えます。 ＜主な仕事内容＞ ・食事・入浴・排泄・着替えなどの介助 ・居室の清掃や身の回りの整理 ・会話、散歩、買い物、外出のサポート ・季節行事やレクリエーションの企画・実施 ・職員同士の情報共有 ・ご家族や医療・福祉の専門職との連携 大切なのは、 何でも代わりにすることではなく、 ご本人ができることを尊重しながら、 必要な部分を支えることです。 人の生活を支える責任はありますが、 最初から一人ですべてを 任せることはありません。 ■知識も資格も、入社後に身につけられます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・福祉の知識や資格は、 入社時には必要ありません。 文理・学部・学科を問わず歓迎します。 まずは先輩と一緒に、 入居者さまのお名前や、 一日の流れを覚えるところから。 新入社員研修や介護技術研修、 現場でのOJTを通じて、 安全な介助の方法や、 相手に合わせた関わり方を学びます。 分からないことは、 その場で確認しながら、 少しずつできることを増やせます。 ■関西で、これからの暮らしを考えられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は、大阪府・兵庫県にある 当社運営の高齢者施設です。 配属先は、ご希望や通勤時間、 適性などを考慮して決定します。 転居を伴う転勤はありません。 働く場所が大きく変わる不安を抑え、 関西での暮らしや、 将来の生活設計を考えやすい環境です。 ■地域で働きながら、専門性も育てられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら知識と経験を積み、 国家資格である介護福祉士を 目指すこともできます。 資格取得時の受験料支給（合格者）や、 資格取得後の手当など、 学びを支える制度もあります。 介護の専門性を高める。 後輩を支えるリーダーを目指す。 将来は施設運営などへ関心を広げる。 関西での暮らしを大切にしながら、 自分の将来も育てていけます。 ■ソーシャルライフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪・兵庫を中心に、 高齢者向け住宅や介護施設を運営しています。 大切にしているのは、 「ひとりの人を大切にすること」と「共生」。 入居者さま一人ひとりの生活や価値観、 職員それぞれの個性を尊重し、 地域に根ざした福祉サービスを提供しています。