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日本製紙物流株式会社

職種/仕事内容

企業名 日本製紙物流株式会社 求人名 【大竹市/荷役作業】ベテラン向け/入庫・出庫・保管の荷役作業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ▼紙製品の巻取（ロール状のもの）や平判（シート状のもの）の入庫・出庫・保管をする荷役作業になります。主に巻取を掴むクランプリフトを操作しますが、フォークリフトに乗車して行う作業もございます。 ▼入社後のサポート OJT 期間は、個人のスキルや習熟度に合わせて3～6ヵ月程度ございます。期間中にクランプリフト、フォークリフトのどちらも操作できるようになるよう環境もしっかり整えているのでご安心ください。 エルダー制度を導入しているので、年齢の近い先輩社員が指導・サポートしてくれます。（業務内容の変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【大竹市/荷役作業】ベテラン向け/入庫・出庫・保管の荷役作業/福利厚生充実◎

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間10分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：80分 残業：有 備考：

給与

月給206,000円～319,000円 想定年収 365万円～565万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥206,000～￥319,000 基本給￥206,000～￥319,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：108日 （内訳） 祝日 その他（週休二日制/会社カレンダーあり） 有給休暇：有（10日～）（試用期間3ヵ月経過後10日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・退職金制度（勤続1年以上） ・定年制（60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・確定給付年金

職場環境・雰囲気

配属先情報 オペレーショングループ 27 名 管理職2名（40代）・一般職25名（20～50代）※うち女性1名（事務）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■貨物取扱業 設立：1972年11月 代表者：代表取締役 丹羽口 修 従業員数：300人 平均年齢：46.0歳 資本金：70百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本製紙株式会社 100.0％ 本社所在地：〒340-0002 埼玉県草加市 青柳２－２－３０ 本社以外の事業所：■事業部（東海・関西・中国・九州） ■オペレーションセンター（関東） 関連会社：■エヌピー運輸関東株式会社 ■エヌピー運輸富士株式会社 ■エヌピー運輸関西株式会社 ■エヌピー運輸岩国株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■日本製紙株式会社の物流主管企業。倉庫、運送など、物流に関して幅広く事業を展開しています。 関東、富士、関西、岩国、八代に拠点を有しており、陸・海・空すべての運送形態に対応が可能です。 ■日本製紙グループ企業としての安定性と福利厚生・諸手当が充実しています。 ■フレックスタイム、有給休暇の取得を推進など、効率的で働きやすい制度を導入しています。 ■労働災害ゼロを目指し、ハラスメントの防止、コンプライアンスの徹底をしています。 『日本製紙グループの中核的物流会社として、安全と安心そして効率と環境を常に考え、新たな物流品質を追求していきます』を日本製紙物流グループ経営理念とし『日本製紙物流は、日本製紙グループの一員として、お客様との接点を大切に、社員一人一人が誠実に社会活動に貢献していきます』を企業理念に掲げています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体