• 正社員

株式会社デンソー宮崎

仕事内容

■仕事内容 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りの計画立案と推進。 【具体的な業務内容】 1. 新製品、既存製品、及び、製品集約の工程設計業務 （1） 新製品における設備改造、治具製作、計測器準備等の生産準備計画立案と推進 （2） 既存製品の設計変更等における生産準備計画立案と推進 （3） 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進 2. 顧客への納入不良・工程内不良の低減による品質向上と、工程改善による原価低減活動 （1） 品質改善計画立案と推進（不良率・損失金額低減等） （2） 生産性向上計画立案と推進（合理化省人・設備稼働向上等） 3.世界一品質を目指した不良の低減 （1） モータ振動（音）不良半減等の計画立案と推進 （2） 製品特性・性能検査の適正化による不良低減計画の立案と推進 【会社紹介】 当社は親会社の九州生産拠点として、1991年に自動車用小型モータの生産を開始しました。 2019年4月より社名を変更し、グループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。 生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。 地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。 【募集背景】 南九州拠点として再出発した当社の事業拡大に備えた組織体制・機能強化を目的としています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・仕事内容のいずれかの経験が1年以上 【休日休暇】 年間休日121日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※各10日程度 ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・特別休暇（結婚、出産、忌引など） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：健保組合加入 ・社員食堂完備：1食200円程度 ・家族手当：扶養人数により最大49,000円／月 ・通勤手当：距離に応じ支給（車通勤可／無料駐車場あり） ・時間外・休日・深夜手当：法定以上の割増率 ・グループ団体自動車保険 ・グループファミリー総合保障 ・グループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎