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派遣社員
ジャーナルスタッフ株式会社さいたまオフィス

事務職

平日のみ勤務！嬉しい私服OK 20～60代幅広く活躍中！家庭や趣味と両立OK！17時までのお仕事

時給1,500円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 8:30～17:00(実働7時間30分、休憩60分)

休日休暇

休日土日祝休み完全週休2日制長期連休あり（GW、夏季、年末年始）年間休日125日

勤務地

ジャーナルスタッフ株式会社さいたまオフィス

〒336-0974埼玉県さいたま市緑区

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勤務地埼玉県さいたま市緑区埼玉県さいたま市緑区

仕事内容

仕事内容人気の平日のみ勤務！17時までのお仕事！「土日祝休み」「残業ほぼなし」子育てが一段落した主婦（主夫）の方や、安定して長く働きたい方が活躍しやすい環境＜おすすめポイント＞〇人気の日勤＆土日祝休み〇定期的な用事など、お休みも対応可能シフト調整なしでお休みできます！〇髪型・服装自由！私服OK 〇未経験者歓迎！福祉業界未経験者OK 〇勤務開始日の相談可能です＜お仕事内容＞社会福祉施設での一般事務経理事務のお仕事をお任せします！主に、・データ入力（Excel・Word／入力程度）・伝票処理などの経理サポート・電話応対、書類作成経理サポート業務が中心で難しい作業はありません事務が中心のお仕事になりますが、一時的な見守りなど、柔軟に対応できる方歓迎（職場環境について）土日祝休みで予定も立てやすい！パート勤務よりもう少し長く働きたいな、と思ってる無理なく安定して働きたい方にも働きやすい環境ですデスクワークで進める入力作業が中心なので、経理事務が久しぶりの方や経験が浅い方も始めやすい ※お子さんの行事などお休みも対応可能＜こんな方にピッタリかも＞・久しぶりの経理事務、派遣でも安心したい・Excel（エクセル）Word（ワード）できる方「経理事務・一般事務・総務事務などの経験がある」という方は大歓迎です！是非その経験を活かしてください（電話でのご応募、ご質問も受付中）「職場見学OK！」事前に雰囲気を確認できます TEL：048-652-9827 （採用担当）までお気軽にお電話ください

対象となる方

資格・経験エクセル＆ワードの基本操作ができる方簿記2級または経理経験があれば尚可ブランクのある方も活躍できます

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
60代も応募可
長期
フリーター歓迎
バイク通勤OK
車通勤OK
固定時間制
職場見学可
平日のみOK
未経験者歓迎
経験者歓迎
残業なし
社会保険完備
ブランクOK
交通費支給
日中
フルタイム歓迎
土日祝休み
服装自由
昇給あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

時給1,500円以上給与時給1500円以上＋交通費別途支給月収例236,250円（勤務21日、残業なし）社会保険完備／定期健康診断あり

試用期間

試用期間あり時給1,500円 14日間条件変わらず

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・社会保険完備・有給休暇あり・交通費規定支給・車（マイカー）通勤OK ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種（1回無料）・受動喫煙対策あり(禁煙）

その他

職種補足【事務職】データ入力中心の経理および一般事務業務雇用形態派遣社員学歴不問備考最後までご覧頂きありがとうございます。少しでもご興味を持って頂けましたらお気軽にご連絡ください。平日／9:00～18:00 TEL：0120-450-756 ≪WEBからの簡易応募は24時間受付中≫ 【応募後の流れ】当社よりご連絡、面談日時の決定 ※面談日時や入社日など､相談に応じます ↓ 打ち合わせ ※履歴書（写貼）持参でご来社ください。駐車場がございますので、お車でのご来社も可能です。 ↓ 紹介先にて面談・職場見学 ↓ 合否のご連絡応募より最短1週間で勤務可能です。【ジャーナルスタッフってこんな会社です】求人ジャーナルのグループ会社で人材派遣・人材紹介を行う会社ですジャーナルスタッフでは、派遣社員としてスタートする際スタッフさんが安心してお仕事して頂けるように親身になってサポートさせて頂きます社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり時給1,500円 14日間条件変わらず喫煙環境禁煙受付先名さいたまオフィス埼玉県さいたま市北区吉野町1-29-29-2F TEL：0120-450-756 TEL：048-652-9827 受付時間：09:00〜18:00 月曜～金曜

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

応募方法フリーダイヤル【月～金9：00～18：00】までお気軽にお問合せ下さい。 ※駐車場のご用意がありますので、お車での来社も安心です【ご応募後について】応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。