• 正社員

株式会社沖城ポンプ

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜未経験者向け教育・研修ステップ＞ ●入社1ヶ月：先輩に同行し、ポンプ設備の基本的な点検手順を覚える ●入社3ヶ月：一人で簡単な見積書を作成できるレベルに ●入社6ヶ月：自分の担当案件を持ち、現場判断ができるように ※成長度に応じて柔軟に対応しますのでご安心ください！ 現場では先輩にその場で質問できるチーム制。社内は社長も含め全員が同じフロアにデスクを置いており、どんな小さな疑問も気軽に相談できる距離感です。 平均勤続年数5.86年（最長9年）が、働きやすさの証明。 ここで一生モノの技術も身につきます。 会社説明 ■国内トップクラスのシェアを誇る川本製作所の「指定サービス協力会社」 メーカー認定の技術力が証明され、那覇空港・大和ハウスグループ・各市町村など大手・公共機関から継続的に依頼が届きます。川本ポンプ主催のメーカー勉強会にも参加でき、入社後も技術を学び続けられる環境です。 ■ 資格取得を会社がバックアップ 業務上必要な資格や、「取りたい資格がある」という本人の意欲も尊重し会社がバックアップします。 ※ポンプ業界に限らず電気・建築でも活かせる汎用資格でもOK ■仕事に必要なものは会社が用意 手ぶらで入社できます。制服・安全靴・工具・資材・備品はすべて会社が準備・支給。車両も社用車を使用するため、自己負担ゼロでスタートできます。 ■ちょっとした福利厚生 休憩室の棚には、カップ麺・菓子・ドリンクが常時ストック。実は社長自身が段ボールごと買い出しに行き、せっせと補充しています。「地味に嬉しいと思うから」——そんな小さな気遣いが、この職場の雰囲気をつくっています。 私たちのビジョン 困っている人を救いたい——その一心で社長の大城が軽トラ1台から始めた会社です。多くの人が働きやすい環境で、しっかり稼げる会社をつくることが、私たちのビジョンです。