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株式会社沖城ポンプ

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜入社後のステップ＞ 入社1ヶ月：チームに同行し、作業の流れと基礎を習得 入社3ヶ月：簡単な見積もり作成にも挑戦 入社6ヶ月：任せられる案件から「自分の担当」を持ちはじめる ※成長度に応じて柔軟に対応しますのでご安心ください！ 現場ではその場で先輩に質問できるチーム制、社内では社長も含め全員が同じフロアにいるため、どんな小さな疑問も気軽に相談できる距離感ですよ！ 創業から今日まで離職はわずか2名。 平均勤続年数5.86年（最長9年）が働きやすさの証明です。 会社説明 ■ 国内トップクラスのシェアを誇る川本製作所の「指定サービス協力会社」 メーカー認定の技術力が証明され、那覇空港・大和ハウスグループ・各市町村など大手・公共機関から継続的に依頼が届きます。メーカー主催の勉強会にも参加でき、常に最新技術を習得できる環境です。 ■ 資格取得を会社がバックアップ 業務上必要な資格や、「取りたい資格がある」という本人の意欲も尊重し会社がバックアップします。 ※ポンプ業界に限らず電気・建築でも活かせる汎用資格でもOK ■仕事に必要なものは会社が用意 制服・安全靴・工具類は会社が全額支給。車両も社用車を使用するため、自己負担ゼロでスタートできます。 必要な資材・備品はすべて会社が準備するので、手ぶらで入社できる環境が整っています。 ■ちょっとした福利厚生 休憩室の棚には、カップ麺・菓子・ドリンクが常時ストック。実は社長自身が段ボールごと買い出しに行き、せっせと補充しています。「地味に嬉しいと思うから」——そんな小さな気遣いが、この職場の雰囲気をつくっています。 私たちのビジョン 困っている人を救いたい——その一心で社長の大城が軽トラ1台から始めた会社です。多くの人が働きやすい環境で、しっかり稼げる会社をつくることが、私たちのビジョンです。