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正社員
株式会社日立産業制御ソリューションズ

【関西/電力分野向け給電・配電関連システムのSE】 web/オープンSE

日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

月給274,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:50～15:20）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始4日その他（）有給休暇：有（12～24日）（年次有給休暇取得平均：19日（24年度実績））

勤務地

株式会社日立産業制御ソリューションズ

大阪府

予定勤務地大阪府、兵庫県、京都府勤務地勤務地① 事業所名：プロジェクトルーム所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙勤務地② 事業所名：プロジェクトルーム所在地：兵庫県最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙勤務地③ 事業所名：プロジェクトルーム所在地：京都府最寄駅：喫煙環境：敷地内全面禁煙備考：関西地区のプロジェクトルームでの勤務【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■製造工場や化学プラント等の産業分野や鉄道、上下水道などの社会インフラ等で、設備やシステムを最適に動かすための「制御・運用技術」にAIを活用した画像応用、データ分析などの「デジタル技術」を組み合わたDX化による社会貢献を推進

企業名株式会社日立産業制御ソリューションズ求人名【関西/電力分野向け給電・配電関連システムのSE】仕事の内容日立製作所とともに電力業界に給電・配電関連システムの開発をお任せします。経験に応じてフロントSEもしくは開発SEとして業務対応いただきます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般関西地区の顧客向けの配電高度化に関するプロジェクトにアサインする予定です。配電は変電所から需要家（一般家庭や企業、工場など）に電気を供給することを指します。この分野は設備の老朽化や災害対策、環境対応、効率化を進めるために次世代化を推進しています。プロジェクトを進めていくには社内外含めた多くの関係者との協業、調整が必要となります。そのため数年間におよぶプロジェクトになることも多いです。募集職種【関西/電力分野向け給電・配電関連システムのSE】

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■Webシステム開発経験および知識（Java、OracleなどのDB関連） ■社内外関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方【歓迎】 ■電力システム関連の業務知識 ■給電、配電に関わる業務システム開発経験 ■チームもしくはメンバー取りまとめの経験■協力会社の取りまとめ経験 ■Linux、AWSの知識■フロントSEとしての経験 ■応用情報技術者資格■PMP資格■英語力学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給274,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥274,000～基本給￥274,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：【キャリア支援】資格取得支援制度の整備/自己啓発教育メニューの整備（無料で14,000講座利用可能）制度備考：【休日・休暇】メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇など ※土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり【福利厚生】住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金/ドレスコードフリー（オフィスでの服装は自由）【妊娠、出産、育児に関する各種制度】育児・仕事両立支援金（子1人につき最大10万円/年、小学校3年修了まで）/フレックスタイム勤務/育児勤務（短時間勤務）/在宅勤務/半日年休/時間単位年休/単身赴任の解消/家族介護休暇/子の介護休暇/配偶者海外転勤休暇（3年以内）/ライフサポート休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報エネルギー情報システム部：社員約60名が在籍し、協力会社を含めると200名程度の規模となります。

その他

備考 ■フレックス制度：標準的な勤務時間 8:50～17:20 【働き方】当社は「2025年健康経営優良法人ホワイト500」認定されております。在宅勤務：あり（プロジェクトの状況次第となりますが、出社ベースでの業務が大半です）残業時間：月平均20-30時間程度担当するプロジェクトによって勤務地が異なるため、転勤・異動は発生します。 ※在宅勤務・リモートワークの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。【業務の魅力】電力の給電・配電の分野は社会インフラそのものであり、関連する事象が多く、求められるスキルも多方面におよびます。経済成長を支えるためにも電力は欠かせないものであり、人々の生活に直結するシステムを手掛けています。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■産業ソリューション ■社会・公共ソリューション ■コネクティブエンジニアリング設立：2014年04月代表者：取締役社長上田元春従業員数：3,550人平均年齢：45.0歳資本金：3,000百万円株式公開：非公開本社所在地：〒110-0006 東京都台東区秋葉原６番１号本社以外の事業所：■茨城本社 ■茨城第一事業所 ■横浜事業所 ■勝田事業所他関連会社：■株式会社日立製作所他その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■当社は、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このフィールドオペレーションの技術・知見 (OT:Operational Technology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。 ◎日立グループ団体保険制度・企業年金・病院・リゾート施設などの福利厚生が充実。また、春季/夏季/年末年始の長期休暇や、計画年休/半日年休制度、リフレッシュ休暇のほか、妊娠通院休暇/出産休暇/ 育児休暇/配偶者出産休暇/家族看護休暇/短時間勤務/介護休暇などワーク・ライフ・バランスをサポートする多彩な制度があります。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。